Bemutatkozás

tréning cégA SOTER Intézménycsoport 1991 óta megbecsült szereplője a hazai felnőttképzési szektornak. A SOTER Tréningakadémia az oktatási központ szervezetfejlesztési, tréning és coaching feladatokra, fejlesztésre szakosodott üzletágunk. Kiváló trénerek, tanácsadók és coachok foglalkoztatásával, színvonalas szervezési tevékenységgel, továbbá megfelelő tárgyi feltételekkel biztosítjuk a minőségi fejlesztést.


Filozófiánk

“Bárki, aki abbahagyja a tanulást, megvénül. […]
Bárki, aki folyamatosan tanul, fiatal maradhat.”
(Henry Ford)

Valljuk, hogy a percről percre változó üzleti környezetben csak azok a vállalkozások képesek tartósan a siker útjára lépni, folyamatos fejlődést elérni, amelyek a szervezeten kívüli szűkebb és tágabb gazdasági, piaci környezetüket és lehetőségeiket folyamatosan monitorozzák, valamint a szervezeten belüli emberi és tárgyi erőforrásaikat mobilizálni, fejleszteni tudják.

Csak azok a szervezetek képesek tartósan kiváló teljesítményt nyújtani, amelyek

  • szervezetük sajátos struktúráját, működését,
  • infrastrukturális támogatottságát,
  • és a szervezetet működtető emberi erőforrás fejlesztését

egymással szervesen kapcsolódó egységként kezelik a változási folyamatokban. Ahol felismerik az emberi munkaerő értékét, folyamatosan fejlesztik, ott befektetnek a megújulásba, változó környezeti igényekhez való gyors alkalmazkodásba és középtávon a befektetés megtérülésébe, teljesítmény és motiváció növelésébe, a fluktuáció csökkentésébe.


Küldetésünk

Szervezetfejlesztő és tréning cégként küldetésünknek tekintjük, hogy hozzásegítsük a szervezeteket, hogy olyan emberi erőforrás bázissal rendelkezzenek, amely versenyképessé teszik őket.

Ennek érdekében igyekszünk:

  • minél jobban megérteni cégük működését, átlátni a szervezeti sajátosságokat
  • feltárni és megérteni a fejlesztési igényeket
  • ennek megfelelő programokat javasolni (kompetenciafejlesztő tréningek, workshopok, továbbképzések, változások bevezetése, hatékonyság vizsgálata, stb.)
  • megvalósítani az egyes fejlesztési folyamatokat
  • visszamérni az egyes programok sikerességét

Többéves tanácsadói tapasztalatunk azt mutatja, hogy még a legkiválóbb ötleteket is minden esetben a megvalósítás fázisában fenyegeti a legtöbb veszély. Módszertani ismereteink, tapasztalatunk segít bennünket abban, hogy támogassuk ügyfeleinket abban, hogy a változási folyamatok ne csak elméleti alapelvetések, szakértői javaslatok maradjanak, hanem a munkatársak által valóra váltott, új standardokká váljanak.

tréningcég

Tapasztalatunk számokban

  • Alapítás éve: 1991
  • Fejlesztett munkavállalók száma: éves szinten 2000 – 2500 fő
  • Árbevételünk: éves szinten kb. 1 mrd Ft
  • Szakembereink száma: 15 fő (trénerek, coachok, szervezetfejlesztők)

Szolgáltatásaink

Bővebb információért kattintson az egyes megnevezésekre:


Kérdéseivel, ajánlatkérésével forduljon bizalommal kollégánkhoz, Villám Orsolyához!

vállalati tréningek

info@treningakademia.hu

Telefon: + 36 30 261 2184 | +36 1 887 2355