Kiválasztási tréning
Vezetőknek és HR-munkatársaknak
Hozzáértő, tapasztalt és megbízható?
De alkalmatlan?
Előfordult már, hogy ilyen munkatársat választott ki?
Egy hibás döntés és számokban mérhető veszteség?
Ha Ön az alkalmas kiválasztó, de még fejlődni szeretne, ajánljuk figyelmébe a Soter Tréningakadémia munkatárs kiválasztási-tréningjét!
A tréning segíti Önt abban, hogy a kiválasztás során a kiszámíthatatlan tényezőket csökkentse, s ezáltal − hosszú távon − a eredményességet növelje.
Mire számíthat a tréning után?
A gyakorlatorientált tréning után Ön:
- pontosabban fogja megfogalmazni az igényeket, az állás betöltéséhez szükséges készségeket, képességeket;
- hatékonyabb lesz a jelöltek felkutatásában;
- jobban, célirányosabban fog kérdezni, aktívabban fog figyelni, könnyebben fog a válaszok mögé látni az interjú során;
- könnyebben fogja felismerni és elkerülni az interjúhelyzet klasszikus csapdáit;
- árnyaltabb képet fog alkotni a jelöltekről;
- döntési helyzetben megbízhatóbb előrejelzést fog adni a pályázók alkalmasságáról, beválásáról.
Mindez biztos? Igen!
Az eredmény számokban lesz mérhető:
- több elégedett, motivált, kiválóan teljesítő munkatárs,
- költséghatékonyság, illetve nagyobb bevétel.
.jpg) |
Ajánlatkérés |
||
 |
Tréning-tematika |
||
 |
Kapcsolódó tréningek |
