Konfliktus- �s stresszkezel�si tr�ning

Konfliktus-�s stresszkezel�si tr�ning

Sokba ker�l a konfliktus?

Id�t, energi�t, p�nzt em�szt fel?

Akkor konfliktuskezel�si tr�ning�nk sokat fog �nnek �rni!

A SOTER Tr�ningakad�mia professzion�lis konfliktus- �s stresszkezel�si tr�ningje seg�thet �nnek abban, hogy eredm�nyesen k�zdj�n meg a fesz�lts�ggel �s a stressz okozta helyzetekkel!

Kiknek sz�l a tr�ning?

Mindenkinek javasoljuk, akik fokozott konfliktussal j�r� munkak�rben dolgoznak vagy konfliktusos �lethelyzetben vannak.

Mi a tr�ning c�lja?

A tr�ning c�lja, hogy a r�sztvev�k alaposan megismerj�k a k�l�nb�z� konfliktuskezel�si st�lusokat �s ezeket sikeresen alkalmazz�k: gyorsan, rugalmasan − a k�l�nb�z� helyzeteknek, felt�teleknek megfelel�en.

Milyen m�dszereket haszn�lunk a tr�ning sor�n?

A r�sztvev�k r�vid el�ad�sok �s els�sorban saj�t tapasztalataik (k�rd��v, helyzetgyakorlatok, ir�ny�tott besz�lget�sek, kiscsoportos feladatmegold�s stb.) alapj�n ismerkednek meg az �p�t� jelleg� konfliktuskezel�s strat�gi�ival.

A tr�ning eredm�nye

k�nnyebben fogja felismerni �s tudatos�tani a konfliktusok keletkez�s�nek mechanizmusait;
magabiztosabban fogja uralni a konfliktusos helyzeteket �s benne a saj�t viselked�s�t;
�p�t� m�don tudja majd felhaszn�lni a konfliktusokb�l hasznos�that� energi�kat;
hat�konyan tudja majd kezelni a stresszt;
�n�rt�kel�se fejl�dik

Tematika

I. A konfliktusok keletkez�se

A konfliktusok keletkez�s�nek m�djai
A konfliktushelyzetek �s a konfliktusvesz�lyt jelent� helyzetek felismer�se
A megel�z�s, a korai elker�l�s lehet�s�gei
Az „alv� vulk�n”-effektus �s a v�szjelz�sek

II. A konfliktusok term�szete, fajt�i

Az agresszi� szerepe a konfliktusban
A konfliktusok dinamik�ja
A konfliktushelyzetek jellegzetes t�pusai

III. A konfliktusok felold�s�nak eszk�zei

A konszenzuskeres�s
A konfliktuskezel�s �t lehets�ges m�dozata

IV. A stressz felismer�se, kezel�se

A stressz keletkez�se
A stressz felismer�se
A frusztr�ci� �s a d�h

V. Az �rzelmek �s indulatok tudatos�t�sa, kezel�se

A szubjekt�v �rzelmek �s az objekt�v t�nyek elk�l�n�t�s�nek eszk�zei
Asszertivit�s a konfliktusok kezel�s�ben
A szem�lyis�ghez illeszked� optim�lis strat�gi�k

VI. A konfliktus el�nyei, haszn�lhat�s�ga

A konfliktus energi�inak ir�ny�t�sa
A konfliktusok szerepe a kapcsolatok elm�ly�t�s�ben

A v�gleges tematik�t az el�zetes tematika alapj�n, a megrendel�i k�r�lm�nyeket, ig�nyeket figyelembe v�ve alak�tjuk ki.

Helysz�n: Soter Tr�ningakad�mia,

1073 Budapest, Erzs�bet krt. 7.

Aj�nlatk�r�s

Kapcsol�d� tr�ningek

DISZK-A magatart�s dimenzi�i

FIGYELEM!
Az Orsz�ggy�l�s 2011. 11. 21-�n tartott �l�s�n elfogadta a Szakk�pz�si hozz�j�rul�sr�l sz�l� t�rv�nyjavaslatot,melynek �rtelm�ben teljesen megsz�nik a Szakk�pz�si Hozz�j�rul�s saj�t dolgoz�k k�pz�s�re ford�that� forr�slehet�s�ge.

Mit jelent az �j t�rv�ny az �n c�g�re, v�llalkoz�s�ra n�zve?
A t�rv�nynek megfelel�en a saj�t dolgoz�k k�pz�s�nek lehet�s�ge
a Szakk�pz�si Hozz�j�rul�s keret�b�l teljesen megsz�nik.
Ez azt jelenti, hogy 2012. janu�r 1-t�l csak saj�t forr�sb�l k�pezheti munkav�llal�it.

Mi�rt fontos �nnek a
Szak�pz�si Hozz�j�rul�s idei felhaszn�l�sa?

Ha �n rendelkezik m�g felhaszn�lhat� kerettel, m�g az id�n haszn�lja ki
a Szakk�pz�si Hozz�j�rul�s �ltal biztos�tott lehet�s�geket
�s k�pezze munkat�rsait!

Ingyenes tan�csad�s

Aktu�lis

�gyfeleink, r�lunk

"A k�pz�sek korszer� tartalommal, felk�sz�lt el�ad�kkal �s magas szint�
oktat�stechnikai felt�telek biztos�t�s�val t�rt�ntek."

Kerekes P�tern�
PricewaterhouseCoopers Kft.
Emberi Er�forr�s Igazgat�

Tr�ner�nk v�laszol

Tr�nereinkkel on-line konzult�lhat szakmai k�rd�sekr�l.
�rja meg k�rd�seit!
K�rjen szaktan�csot!

Kapcsolatfelv�tel:
info@treningakademia.hu

SOTER - Nyelviskola

Otthon vagyunk a nyelvekben.

Tov�bbi inform�ci��rt kattintson a k�pre:

SOTER- LINE Oktat�si K�zpont

Tov�bbi inform�ci��rt kattintson a k�pre: