Nyílt tréningek - Miért ajánljuk?
Milyen problémákra milyen megoldásokat kínálunk?
Ha a vállalatnál nem jön össze a tréninghez szükséges csoportlétszám − mert csak egy-két munkatárs érintett az adott problémában, témakörben −, akkor megoldásként nyílt tréningjeinket kínáljuk.
Nyílt tréningjeinken több különböző cég, vállalkozás munkatársai, vezetői kapnak valós problémáikra és szükségleteikre valós megoldásokat.
Területek, amelyeken rendelkezésre állunk
Vezetői fejlesztés
Személyes hatékonyság fejlesztése
Marketing és értékesítés
Moderációs tréning
Ha jutalmaz a cég, az neki is megéri!
A nyílt tréning egyfajta jutalmazás is lehet a munkatársnak a cég részéről. A nyílt tréning a cégnek is megéri, hiszen a munkatárs
- érzi, hogy a cég tekintettel van személyes fejlődésére − ez növeli elkötelezettségét,
- a tréningről fejlettebb készségekkel tér vissza.
Miért előnyös, ha a résztvevők több különböző vállalattól jönnek?
- Alkalmuk van megismerni a mások nézőpontjait, szemléletét; mások pozitív gyakorlatából átemelhetnek elemeket a sajátjukba
- Építhetik a kapcsolati tőkéjüket: ismeretségeket, akár barátságokat is köthetnek
Nyílt tréningek − mutathatnak a vállalati tréningek felé?
Igen! Hiszen a nyílt tréningeken lehetőség nyílik az információszerzésre a vállalati standard tréningek megrendelése előtt.
A nyílt tréningeket előre meghatározott, illetve meghirdetett időpontban és helyszínen tartjuk.
Ha Ön szeretne jelentkezni valamelyik tréningre, kattintson a tréningleírás alatti linkre, töltse ki és küldje el a jelentkezési lapot. Felvesszük Önnel a kapcsolatot!
