Nyílt tréningek

Mikor javasoltak a nyílt tréningek?

Nyílt tréningek leginkább akkor javasoltak,

  • Amennyiben néhány főt érint vállalatánál az adott témakör (1-3 fő).
  • Amennyiben kisebb szervezetben dolgoznak, s kevesebbeket érint egy adott téma.
  • Amikor az együtt dolgozó munkatársaknak merőben eltérő területeken szükséges fejlődniük.
  • Amikor egyéni pénzügyi keret áll a kollégák részére, hogy saját fejlődési tervüket összeállítsák.
  • Amikor jutalmazni kíván a szervezet egy-egy munkatársat.
  • Amikor tapasztalatot kíván szerezni tréningjeinkről, trénereinkről.
  • Amikor egyéni vállalkozóként szeretné magát csoportos keretek között fejleszteni.

A nyílt tréning előnyei

  • Nyílt tréningjeinken több vállalat munkatársai egyszerre vesznek részt ugyanazon a programon, így tapasztalatcserére is lehetőséget biztosítunk.
  • Kisebb cégek, néhány főt érintő témakörök esetében is van lehetőség képzésre.
  • Költséghatékonyabb, ha néhány főt érint az adott téma, fejlesztési terület.

A nyílt tréning korlátja

  • Mivel több cégtől érkeznek a résztvevők, a nyílt tréningek programját sajnos nem tudjuk teljes mértékben cégre szabni. Igyekszünk a résztvevők igényeit figyelembe venni, de lényegesen kötöttebb a tematika, mint vállalati tréningek esetében.

Területek, amelyeken nyílt tréningeket tartunk

  • Empowerment, Felhatalmazó vezetés
  • Értékesítés: Célcsoport kiválasztása, megkeresése, első tárgyalások
  • Értékesítés: Hideghívás, telesales
  • Facebook marketing
  • Facilitálás
  • Haladó asszertív kommunikáció
  • Időgazdálkodás
  • Kommunikációs készségfejlesztés és asszertív kommunikáció
  • Kompetencia alapú interjútechnika
  • Komplex titkárnőképzés
  • Konfliktusok kezelése – Vezetővel, kollégával, partnerrel
  • Pénzügy és controlling
  • Prezentációs technikák tréning
  • Retorika: Meggyőzés és befolyásolás a gyakorlatban
  • Stresszkezelés program – Egyéni fejlesztés, vezetői szerep a csoportok támogatásában
  • Tanulástechnika
  • Tárgyalástechnika
  • Toborzási technikák – Toborzás Café és Workshop
  • Ügyfélszolgálati kollégák fejlesztése
  • Üzleti etikett, protokoll
  • Vezetői fejlesztések: Delegálás
  • Vezetői fejlesztések: Kommunikáció, konfliktuskezelés a munkatársakkal, a DISzK-re alapozva
  • Vezetői fejlesztések: Meetingek, csoportok moderálása, irányítása
  • Vezetői fejlesztések: Motiválás – meglepően egyszerű módszerekkel”
  • Vezetői fejlesztések: Problémamegoldás és döntés

Jelentkezés, részletek

Az Aktuális tréningjeink (rámutató link) menüpont alatt részletes leírást talál az egyes készségfejlesztő tréningekről. Jelentkezni az egyes nyílt tréningeknél tud.

Kérdéseivel, ajánlatkérésével forduljon bizalommal kollégánkhoz, Villám Orsolyához!

nyílt tréningek

info@treningakademia.hu

Telefon: + 36 30 261 2184 | +36 1 887 2355

Vélemény, hozzászólás?