�nismereti tr�ning

�nismereti �s szem�lyis�gfejleszt� tr�ning

N�ha j�ban, n�ha rosszban van �nmag�val?

El�ny�s tulajdons�gait nem tudja el�gg� kihaszn�lni?

Lehet, hogy nincs is tudat�ban valamennyi „el�ny�nek”?

SOTER Tr�ningakad�mia - �nismereti tr�ning

Akkor aj�nljuk figyelm�be a Soter Tr�ningakad�mia �nismeretfejleszt� tr�ningj�t!

Kiknek aj�nljuk tr�ning�nket?

A szervezetben dolgoz� minden munkat�rsnak, hiszen ha az egy�n rendelkezik megfelel� �nismerettel, ismerni fogja er�ss�geit, hat�rait �s mindezen t�l kolleg�ival szemben sokkal elfogad�bb� v�lik.

A tr�ning c�lja

A tr�ning c�lja az �nismeret m�ly�t�se, melyen kereszt�l a r�sztvev� megismeri �s elfogadja er�ss�geit, melyekre alapozva munk�ja hat�konyabb lesz. Szembes�theti saj�t mag�t fejlesztend� ter�leteivel �s �gy k�pes lesz akci�tervet kidolgozni a szem�lyes tov�bbfejl�d�sre.

A tr�ning eredm�nye

tudat�ban lesz addig rejtett k�pess�geinek;
el�ny�s tulajdons�gait hat�konyabban fogja haszn�lni mindennapi munk�j�ban;
nagyobb �nbizalommal fog rendelkezni;
�nismerete �s �nbizalma r�v�n k�nnyebben fogja megismerni munkat�rsait, �gyfeleit, partnereit is;
k�nnyebben fog kapcsolatokat teremteni, konfliktusokat kezelni, illetve megoldani.

A tr�ning tematik�ja

A tr�ning els� fel�ben arra helyezz�k a hangs�lyt, hogy a r�sztvev�k megismerj�k, tudatos�ts�k saj�t egy�ni tulajdons�gaikat, ez�ltal er�s�ts�k �nismeret�ket. Ennek kulcsa, hogy a csoportt�rsakt�l, valamint a tr�nert�l is folyamatos visszajelz�st kapnak tulajdons�gaikra, viselked�s�kre vonatkoz�an.
Azt k�vet�en, hogy megfogalmazz�k, s elfogadj�k saj�t egy�ni �rt�keiket �s megismerik fejlesztend� ter�leteiket, hangs�lyt fektet�nk egym�s elfogad�s�ra, amelynek fontos eleme, hogy �rtelmezz�k az egyes szem�lyis�gt�pusokat �s az elt�r�seket. A hangs�lyt az elt�r�sekben rejl� el�ny�kre helyezz�k a h�tr�nyok helyett.

I. Az �nismeret szerepe, jelent�s�ge

Az �nreprezent�ci�
Az „�nazonoss�g”
A k�ls� visszajelz�sek; az els� benyom�s

II. Szem�lyis�gtipol�gi�k

A szem�lyis�g mozgat�rug�i
K�pess�gek, konfliktuskezel�si saj�toss�gok, csoportszerepek
Az �nismeret �s �nbizalom �sszef�gg�se
A „mi�rt pont �n?” csapd�ja

III. Emp�tia; az �nismeret �s emberismeret �sszef�gg�se

Az �nismeret �s a szem�lyk�zi kapcsolatok
A kapcsolatteremt�si eszk�z�k mint �rt�kek
Az emp�tia

IV. A motiv�ci� �s a c�g k�ldet�se, j�v�k�pe

Helysz�n:
SOTER TR�NINGAKAD�MIA,
1073 Budapest, Erzs�bet krt. 7.

Aj�nlatk�r�s

Kapcsol�d� tr�ningek

Coaching

Id�gazd�lkod�s

FIGYELEM!
Az Orsz�ggy�l�s 2011. 11. 21-�n tartott �l�s�n elfogadta a Szakk�pz�si hozz�j�rul�sr�l sz�l� t�rv�nyjavaslatot,melynek �rtelm�ben teljesen megsz�nik a Szakk�pz�si Hozz�j�rul�s saj�t dolgoz�k k�pz�s�re ford�that� forr�slehet�s�ge.

Mit jelent az �j t�rv�ny az �n c�g�re, v�llalkoz�s�ra n�zve?
A t�rv�nynek megfelel�en a saj�t dolgoz�k k�pz�s�nek lehet�s�ge
a Szakk�pz�si Hozz�j�rul�s keret�b�l teljesen megsz�nik.
Ez azt jelenti, hogy 2012. janu�r 1-t�l csak saj�t forr�sb�l k�pezheti munkav�llal�it.

Mi�rt fontos �nnek a
Szak�pz�si Hozz�j�rul�s idei felhaszn�l�sa?

Ha �n rendelkezik m�g felhaszn�lhat� kerettel, m�g az id�n haszn�lja ki
a Szakk�pz�si Hozz�j�rul�s �ltal biztos�tott lehet�s�geket
�s k�pezze munkat�rsait!

Ingyenes tan�csad�s

Aktu�lis

�gyfeleink, r�lunk

"A k�pz�sek korszer� tartalommal, felk�sz�lt el�ad�kkal �s magas szint�
oktat�stechnikai felt�telek biztos�t�s�val t�rt�ntek."

Kerekes P�tern�
PricewaterhouseCoopers Kft.
Emberi Er�forr�s Igazgat�

Tr�ner�nk v�laszol

Tr�nereinkkel on-line konzult�lhat szakmai k�rd�sekr�l.
�rja meg k�rd�seit!
K�rjen szaktan�csot!

Kapcsolatfelv�tel:
info@treningakademia.hu

SOTER - Nyelviskola

Otthon vagyunk a nyelvekben.

Tov�bbi inform�ci��rt kattintson a k�pre:

SOTER- LINE Oktat�si K�zpont

Tov�bbi inform�ci��rt kattintson a k�pre: