Prezentáció

A prezentációs tréning az egyik leggyakorlatiasabb és legnagyobb sikernek örvendő készségfejlesztő tréningünk. A program lépésről lépésre veszi sorra a kiváló prezentáció elkészítését, felépítését és megtartását meghatározó tényezőket; lépésről lépésre állítja össze és gyakorolja be prezentációját a tréningen. Lehetőséget ad, hogy a résztvevők védett területen próbálják ki magukat, legyenek akár kezdő előadók, akár gyakorlott prezentátorok, akik csiszolni kívánják technikájukat.

prezi

A Prezentáció tréning célja

  • a közönség figyelmének megragadása a prezentáció elején
  • a közönség figyelmének fenntartása
  • a prezentáció logikus, íves, dinamikus felépítése
  • ábrák, magyarázatok, képek, animációk stb. alkalmazása
  • magabiztos fellépés
  • magabiztos eszközhasználat
  • hiteles, meggyőző előadásmód
  • lámpaláz leküzdése

A tréning pontos célját Önökkel egyeztetve határozzuk meg minden esetben!


Lehetséges témakörök

  • Felkészülés a prezentációra
    • A cél megfogalmazása
    • A tartalom meghatározása
    • A fő üzenet megfogalmazása
    • A prezentáció struktúrájának kialakítása
  • A stressz oldása a felkészülés során
  • A figyelemfelkeltő és -fenntartó eszközök
  • A tér betöltése
  • Szemkontaktus, mimika, gesztusok. Testtartás
  • A lámpaláz kezelése
  • A hallgatóság váratlan reakcióinak, kérdéseinek kezelése
  • Technikai segédeszközök használata
  • Komplex prezentációs gyakorlatok

Módszerek a tréning során

Integrált tréningmódszer, amelynek elemei a következők:

  • Egyéni, páros feldolgozások
  • Szituációs gyakorlatok
  • Helyzetgyakorlatok
  • Videós visszacsatolás
  • Komplex prezentációs gyakorlatok
  • Kis- és nagycsoportos műhelymunka (brainstorming, elemzés, értékelés)
  • Kompetenciafejlesztési modul
  • Interaktív tréneri prezentáció, elméletek rövid bemutatása

Szolgáltatásunk tartalma a Prezentáció tréning esetében

1. A prezentáció tréning során elsőként felmérjük az igényeket. Ennek érdekében

  • Interjúzunk a HR vezetővel (képzésekért felelős vezetővel)
  • Interjúzunk a tréningprogramon résztvevők egy szűkebb csoportjával
  • Interjúzunk a vezetéssel, hogy átlássuk a fejlesztési program mögötti célt, hogy mit szeretne elérni a szervezet a tréningprogram(ok) által
  • Online tesztek, mérések elvégzésére is van lehetőség

2. Az igények felmérést követően cégre szabott programot alakítunk ki:

  • cégre szabott feladatok és gyakorlatok
  • munkafüzet elkészítése
  • forgatókönyv kialakítása

3. A tréning megtartását követően

  • írásos összefoglalót készítünk a tréningen tapasztaltakról, az elért eredményekről
  • az összefoglalót csoport szinten fogalmazzuk meg
  • az összefoglaló mellett megfogalmazzuk további fejlesztési javaslatainkat
  • visszajelzést adunk a leírtakról, s ez alkalommal tudunk választ adni a további felmerülő kérdésekre


Ajánlatkérés, érdeklődés

Ajánlatkérésével, érdeklődésével kapcsolatban keresse bizalommal kolléganőnket, Villám Orsolyát!

Villám Orsolya

info@treningakademia.hu | Telefon: +36 30 261 2184 vagy +36 1 887 2355