Retorika – nyilvános beszéd, meggyőzés

A Retorika tréning célja

  • helyt tudjanak állni a nyilvánosság előtt
  • megtanulják a szónoki mesterség, a közszereplés és a prezentációs technikák mesterségét
  • jártasságot szerezzenek véleményük képviseletében és a vitában
  • olyan információkat és technikákat sajátítsanak el, melyek segítségével előadásukat emlékezetessé és maradandóvá tudják tenni
  • gyakorlatot szerezzenek, legyőzzék lámpalázukat

A retorika tréninget elsősorban akkor javasoljuk, ha gyakran tartanak beszédet, előadást nagyobb közönség előtt, rendszeresen állnak nyilvánosság elé, médiakommunikációval kívánnak foglalkozni, meggyőzően szeretnének kommunikálni.

A tréning pontos célját Önökkel egyeztetve határozzuk meg minden esetben!

retorika

Lehetséges témakörök

  • Váratlan kommunikációs helyzetek problémamentes kezelése
  • A közönség tetszésének megnyerése
  • Az előadástartás megszeretése
  • A meggyőzési technikák tudatos használata
  • A hallgatóság figyelmének irányítása
  • A szónoki beszéd felépítése
  • A rögtönzés művészete
  • A vita technikája
  • A meggyőzés elméletei és gyakorlatai
  • A meggyőzés tényezői, technikái
  • Az érvek és átverések világának kiismerése

Módszerek a tréning során

Integrált tréningmódszer, amelynek elemei a következők:

  • Egyéni, páros feldolgozások
  • Szituációs gyakorlatok
  • Helyzetgyakorlatok
  • Videotechnika, visszacsatolás
  • Kis- és nagycsoportos műhelymunka (brainstorming, elemzés, értékelés)
  • Kompetenciafejlesztési modul
  • Interaktív tréneri prezentáció, elméletek rövid bemutatása

Szolgáltatásunk tartalma a Retorika tréning esetében

1. A retorika tréning során elsőként felmérjük az igényeket. Ennek érdekében

  • Interjúzunk a HR vezetővel (képzésekért felelős vezetővel)
  • Interjúzunk a tréningprogramon résztvevők egy szűkebb csoportjával
  • Interjúzunk a vezetéssel, hogy átlássuk a fejlesztési program mögötti célt, hogy mit szeretne elérni a szervezet a tréningprogram(ok) által
  • Online tesztek, mérések elvégzésére is van lehetőség

2. Az igények felmérést követően cégre szabott programot alakítunk ki:

  • cégre szabott feladatok és gyakorlatok
  • munkafüzet elkészítése
  • forgatókönyv kialakítása

3. A tréning megtartását követően

  • írásos összefoglalót készítünk a tréningen tapasztaltakról, az elért eredményekről
  • az összefoglalót csoport szinten fogalmazzuk meg
  • az összefoglaló mellett megfogalmazzuk további fejlesztési javaslatainkat
  • visszajelzést adunk a leírtakról, s ez alkalommal tudunk választ adni a további felmerülő kérdésekre

Ajánlatkérés, érdeklődés

Ajánlatkérésével, érdeklődésével kapcsolatban keresse bizalommal kolléganőnket, Villám Orsolyát!

Villám Orsolya

info@treningakademia.hu | Telefon: +36 30 261 2184 vagy +36 1 887 2355