Sikerre hangolva - Pozitív szuggesztiók és karrier

 

Sikerre hangolva
Pozitív szuggesztiók és karrier

“Amikor azt mondod: „Feladom!”, gondolj arra,
hogy ilyenkor másvalaki azt mondja:
„Egek, micsoda lehetőség!”
(H. Jackson Brown)


Tréner:

Rabovszky Dóra
tréner, pszichológus
 


 
Érezte már, mennyire hátráltatja munkáját a negatív hozzáállás?

Nekem úgysem sikerül?
Én nem engedhetem meg magamnak?
Ebben nem vagyok jó?
Ehhez nincs elég bátorságom?
Ilyen az én szerencsém?
 

Ezeket a gondolatokat mostantól felejtse el!

Hallott legyőzhetetlen élsportolókról, akik verseny előtt részletesen elképzelik, hogy nyerni fognak?
Tudja, hogy már attól dolgoznak az izmai, ha gondolatban végigcsinálja a gyakorlatokat?
Tapasztalta, hogy többnyire bekövetkezik az, amit igazán nagyon akar?

 

A tréning során

1. Megtapasztalhatja, hogy észlelt valóságunk saját képzeletünktől függ
2. Rádöbbenhet, hogy gondolatainknak és szavainknak teremtő ereje van
3. Gyakorolhatja a célra tartás nagyszerű technikáját
 

Felvértezve a pozitív hozzáállás tudományával…


  • Képessé válik felfedezni saját maga és környezete káros megrögzött szokásait
  • Meg tudja szakítani az aggódási köreit
  • Célirányosan irányíthatja karrierjét, üzleti sikerét

 

Kiknek lehet hasznos a tréningünk?

Tréningünk természetéből fakad, hogy a teljes vállalati-szervezeti struktúrára jótékony hatással bír (javítja a csapatkohéziót, a célok közös felismerését, a szervezeti együttműködést, stb.), így a részvétel szinte minden munkatárs számára hasznos lehet. Tapasztalatunk szerint mégis célravezetőbb, ha olyan funkcionális vezetők, csoportvezetők, középvezetők vesznek részt a képzésünkön, akik a tréningen megszerzett tudást és módszereket széles körben tudják alkalmazni.



Tematika


Megkonstruált valóságunk

Saját tapasztalataink
A figyelem szelektáló szerepe
Emlékezés, szemtanúi hitelesség
 

Hiedelmek

Negatív és pozitív huzalozás
Optimista célorientáció
Az alapvető bizalom
Sportpszichológiai megfontolások
 

Elismerések, önbeteljesítő jóslatok


Pozitív, negatív elvárások a munkahelyen
A „legrosszabbra készülni” elv csapdája
Az elismerés, mint hatékony motiváció
A szóbeli vállveregetés csodálatos hatásai
A negatív beállítódás megállítása és átformálása pozitívba
A „nem” szó helye az agyban, a „nincs rá időm” valódi jelentése
Az aggódási kör megszakítása
 

 
Technika


Pozitív szuggesztiók a kommunikációban: feltételes mód helyett kijelentő mód
Tenni, nem próbálni: átkeretezés
Az „ugye” látens hatása
Tanulság megfogalmazása: a „volna” romboló hatásai
 

 

 Jelentkezés a nyílt tréningre