Cím: Toborzási technikák
Időpont: 2018. április 4. (9.00-16.00)
A tréning részvételi díja: 45.000 Ft + ÁFA/fő
Tréner és moderátor: Tóth Diána Evelin
Helyszín: Soter Tréningakadémia, 1073 Budapest, Erzsébet krt. 7.
Újfajta toborzási technikák, trendek, munkaerőhiány, csoportos és egyéni megoldások.
A Toborzási technikák tréning tematikája
I. Trendek a toborzásban – módszertani és generációs különbségek (Y és Z generáció)
II. Employer branding – A vállalat eladása, vonzóvá tétele
- költségesebb és kevésbé költséges megoldások
- amit egy kkv is megengedhet magának
- különböznek a kkv-k és a multik? mit tanulhatnának egymástól?
- vonzóság: a vállalatok nem csak egymással, hanem a külföldi konkurenciával versenyeznek
- reputáció menedzsment
III. Toborzási csatornák
- eddig ismert csatornák újragondolása
- social media (SM) lehetőségei
- HR eszmecserék
IV. Fizikai és szellemi munkavállalók toborzása
- helyszíni adottságok
- célcsoport meghatározása
- kommunikációs csatornák ezen a területen
- mit ígérjen és tartson be a vállalat
V. A munkavállalók megtartása
- Employer branding
- a kollégák, a vezető szerepe
- a munkáltató feladata
- fizetés, juttatás, belső és külső motiváció
- csapat és munkakörnyezet
Trénerünk tapasztalata, háttere
“Több mint 20 éve foglalkozom toborzással és kiválasztással. A toborzás, munkaerő-kölcsönzés, a szolgáltatás értékesítése mind munkámhoz tartozott. Toborzó és munkaerő-kölcsönző cégeknél töltöttem be vezetői szerepet, majd pedig belső coachként és trénerként kezdtem el dolgozni. Közel 6000 főt fejlesztettem ezen a területen. Tisztában vagyok a mai magyarországi munkaerőpiaci helyzettel, a toborzás és a kiválasztás nehézségeivel. Azért alakítottuk ki ezt a programot, mert úgy gondoljuk, a csoport tudása erősebb, mint az egyes egyéneké, s így könnyebben találunk megoldást a problémás helyzetekben.” (Tóth Diána Evelin)
Kiknek szól a tréning?
Elsősorban toborzással foglalkozó HR-eseknek és azoknak a vezetőknek, akik cégüknél a munkaerő toborzásával, kiválasztásával foglalkoznak.
A tréning célja
Programunk során az a célunk, hogy bemutassuk a legújabb toborzási trendeket. Feltérképeztük mind a hazai, mind a környező országok munkaerőpiacát, s megosztjuk a résztvevőkkel, milyen technikákkal milyen eredményt lehet elérni, mi számít elavultnak, illetve mi válhat be.
Várható eredmények:
- a résztvevők meg tudják határozni, hogy az ő vállalatuknak mely toborzási technikák a legcélravezetőbbek
- megismerik a toborzás csatornáit, azok előnyeit és hátulütőit
- eszközöket ismernek meg, mellyel vállalatukat vonzóvá tehetik a jelentkezők számára
- képesek lesznek a generációs különbségek figyelembe vételével meghirdetni a pozíciókat
Alkalmazott módszerek
- Strukturált gyakorlatok
- Helyzetgyakorlatok
- Egyéni és páros gyakorlatok, visszajelzések
- Kis- és nagycsoportos feldolgozás
- Interaktív tréneri prezentáció – max. 25-30%
Kérdések, érdeklődés, ajánlatkérés toborzás témakörben
Kérdéseivel, ajánlatkérésével forduljon bizalommal kollégánkhoz, Wittmann Brigittához!
wittmann.brigitta@soterline.hu
Telefon: +36 30 261 8743 | +36 1 887 2357
Tréningek kapcsolódó témákban
- Kompetencia alapú interjútechnika
- Teljesítményértékelő beszélgetés
- Teljesítményértékelés előadás
- Reputáció menedzsment