A hatékonyan működő csapat – 7. modul: Outdoor Csapatépítés II. – Extrém Csapatépítés

A programmodul célja, hogy a megszokott mindennapi környezetből kizökkentve fejlessze a résztvevők alkalmazkodóképességét, együttműködési és konfliktuskezelési készségét, és növelje a csoporttagok egymás iránti bizalmát. Célja továbbá, hogy a kreatív problémamegoldás ösztönzésével csoportszinten segítse elő a hétköznapokban felmerülő nehézségekre és a változásokra való rugalmas reagálást. A résztvevők a számukra otthonos körülményektől, megrögzött szokásoktól távol kerülve, extrém, intenzív fizikai igénybevétel során új nézőpontokkal, problémamegoldási módokkal gazdagodhatnak, mely később a csoport hatékony működését és eredményességét növeli.

A modul témakörei

• A munkahelyi légkör kommunikációs vonatkozásai
• A munkahelyi klíma befolyásolása a személyközi kommunikáción keresztül
• Meggyőzés vagy legyőzés a szervezetben
• A kommunikációs folyamat
• A visszacsatolás jelentősége
• Játszmák a szervezetekben, konfliktusok és játszmák
• A játszma okai – a rejtett motívumok
• A játszma folyamata és elemzése
• A játszmák kezelése
• Játszmamentes kommunikációs kultúra
• A mediáció mint a konfliktuskezelés alternatív módja
• Munkatársi együttműködés erősítése a Gordon-modell kommunikációs eszközeivel
• Én-üzenet és értő figyelem
• Csoportdinamika
• Önismeret (opcionális elemek)
  • túlélő program
  • lóval támogatott program
  • vezetéstechnikai tréning
• A csoport veszélyei

A modul időtartama

A modul terjedelme: 10 óra
Elméleti órák száma: 3 óra
Gyakorlati órák száma: 7 óra

Ajánlatkérés, érdeklődés

Ajánlatkérésével, érdeklődésével kapcsolatban keresse bizalommal kollégáinkat!