Állatasszisztált tréningek – Vezetőfejlesztés, stressz- és konfliktuskezelés, időmenedzsment, csapatépítés…

TOP 3 kompetencia:

• Változások elfogadása
• Ellenálló képesség, terhelhetőség
• Alkalmazkodó képesség, változási hajlandóság

Ezek azok, amiket fejlesztenünk kell, meg kell tanulnunk kiaknázni és megtartani, úgy a munkánkban, mint a mindennapok történéseiben.

De hogyan akarunk a megszokott környezetben, a megszokott módszerekkel felkészülni ezekre?

A jövőre nem lehet a múlt ismétlésével és konzerválásával felkészülni. A jövőhöz megújulás, új eszközök, új kompetenciák kellenek, és ezeket csak nem-szokványos helyzetekben lehet megtanulni, begyakorolni.

A hagyományos tréningek helyett:

• Gyere ki a természetbe!
• Tapasztald meg a valódi határaidat!
• Dolgozz olyan élőlényekkel, akik nem megszokottak számodra, így segítenek az erőforrásaid feltárásában, megerősítésében!
• Szerezz konkrét, aktuális visszajelzéseket az általánosságok helyett!

Tedd ezt újszerű módszerrel, őszinte „segítőkkel”, állatasszisztált tréningek keretében!

Az állatasszisztált tréningek előnyei, hogy garantáltan kizökkentenek a berögződésekből, és lecsökkentik a kezdeti szerepjátszásból adódó időt. Tükröt tartanak, és ezzel segítik a személyes és szervezeti változást, az egyéni és szervezeti tanulást. Megmutatják a nem hatékony kommunikáció és a szokott panelek használatának eredménytelenségét, ugyanakkor segítenek egy új minőségű kommunikáció és eszköztár kialakításában.

Az állatasszisztált tréningek

Állatasszisztált tréning témák

Az állatasszisztált tréning programok váza:

Témához kapcsolódó elmélet – előadás, beszélgetés, tapasztalatcsere | Rávezető feladatok | Struktúrált, célirányos állatos feladatok | Az állatos feladatok megbeszélése, párhuzamok levonása a mindennapokkal, a szervezeti működéssel

Tréning időtartam:  1-3 nap, igény szerint szállással, ebéddel 🙂