Munkatársi burnout megelőzése -Vezetőknek felkészítő tréning

A tréning címe: Munkatársi burnout megelőzése tréning – Felkészítés vezetőknek
A képzés helyszíne: Soter Tréningakadémia, 1073 Budapest, Erzsébet krt. 7.


Munkatársi burnout megelőzése tréning“Túlterheltnek, levertnek, túlhajszoltnak érzem magam. Fogságban vagyok és nem látok kiutat.” A kiégés teljesítmény és hatékonyság csökkenéssel, energiaveszteséggel, a meg nem értettség érzésével, cinizmussal, folyamatos bosszúság érzésével együtt jelentkezik.
Ezek miatt úgy érezheti, hogy már nem tud többet magából adni, maradék energiája a puszta túléléshez kell.

A tréning célja, hogy támogatást nyújtson felismerni és megelőzni a teljes kiégést.

Tréningünket céges megkeresésre, kihelyezett formában is megtartjuk. Küldje el ajánlatkérését IDE kattintva!
 

Munkatársi burnout megelőzése tréning – Felkészítés vezetőknek – Időpontok, árak

 
Szervezés alatt
Oktatási nap
péntek
Oktatási időpont
08:00 - 12:00
Helyszín
Tréningakadémia
Részvételi díj
75.000 Ft +Áfa
JELENTKEZEM
| Soter Group
 Munkatársi burnout megelőzése tréning – Felkészítés vezetőknek | Soter Tréningakadémia | Soter Tréningakadémia, 1073 Budapest, Erzsébet krt. 7.
Szervezés alatt
Oktatási nap
csütörtök
Oktatási időpont
08:00 - 12:00
Helyszín
Tréningakadémia
Részvételi díj
75.000 Ft +Áfa
JELENTKEZEM
| Soter Group
 Munkatársi burnout megelőzése tréning – Felkészítés vezetőknek | Soter Tréningakadémia | Soter Tréningakadémia, 1073 Budapest, Erzsébet krt. 7.

A Munkatársi burnout megelőzése tréning tartalmi elemei

  • Mi a kiégés? Milyen tünetei vannak? Hogyan lehet felismerni?
  • Hogyan előzhető meg a kiégés? Milyen ismérvei vannak az inspiráló munkának?
  • Milyen okokra vezethető vissza a kiégés?
  • Hogyan lehet elkerülni a beosztottak kiégését? Hogyan érhető el, hogy a beosztott folyamatosan motivált legyen?
  • A munkacsoportban, szervezetben fellelhető, kiégést okozó tényezők azonosítása
  • Konkrét módszerek, technikák, eszközök azonosítása a kiégést okozó tényezők megszüntetésére
  • Akcióterv elkészítése a kiégést okozó tényezők megszüntetésére

Trénereink háttere, tapasztalata

Torma Ilona Heléna – tréner, mentálhigiénés szakember, okleveles szupervizor

„20 éves intézményvezetői tapasztalattal, mentálhigiénés szakemberként sok éves egyéni és csoportos segítő beszélgetés folyamatának vezetésével, szakmai oktatási múltammal és tréneri, szupervizori munkám során az önismeret fejlesztése, a munkahatékonyság elősegítése és a szervezetfejlesztés összefüggéseinek hangsúlyozása minden tréningem témájában érvényesül.

Hiszek a folyamatos fejlődésben, amit komplex módon helyezek előtérbe a szervezetek, cégek igényei szerint.” 

Forró Katalin – közgazdász, munkaerőpiaci tanácsadó, coach, szupervizor

Kiemelt szakterületei

  • kommunikáció
  • konfliktus,-stresszkezelés
  • coaching szemléletű vezetés
  • helyzetfüggő vezetés
  • csapatépítés
  • szupervízió
  • önismeret
  • mentális egészség

A Munkatársi burnout megelőzése tréning várható eredményei

  • A tréningen résztvevő vezetők megismerik a kiégés jeleit és az azt okozó tényezőket a szervezeti működésben
  • A tréningen résztvevő vezetők azonosítják saját szervezetükben, munkacsoportjukban a beosztottak kiégését okozó tényezőket
  • A tréningen résztvevő vezetők az azonosított kiégést okozó tényezőkre konkrét megoldási javaslatokat kapnak
  • A tréningen résztvevő vezetők az azonosított kiégést okozó tényezők megváltoztatására akcióterveket dolgoznak ki

Alkalmazott módszerek

  • A program épít a részvevő vezetők tapasztalataira. Az „itt és most”-ban való megtapasztalás helyett konkrét problémákra ad konkrét megoldási javaslatokat
  • Az egyéni, a kiscsoportos és a plenáris megbeszélések lehetőséget nyújtanak a kiégést okozó tényezők azonosítására, tudatosítására és a megváltoztatásukhoz konkrét javaslatok meghatározására
  • Az akciótervek elkészítése támogatja a kiégést okozó tényezők megszüntetését
  • Az interaktív tréneri összefoglalók a témában való komfortosabb eligazodást segíti