Munkatársi burnout megelőzése tréning – Felkészítés vezetőknek

A tréning címe: Munkatársi burnout megelőzése tréning – Felkészítés vezetőknek
A képzés helyszíne: Soter Tréningakadémia, 1073 Budapest, Erzsébet krt. 7.


Munkatársi burnout megelőzése tréning“Túlterheltnek, levertnek, túlhajszoltnak érzem magam. Fogságban vagyok és nem látok kiutat.” A kiégés teljesítmény és hatékonyság csökkenéssel, energiaveszteséggel, a meg nem értettség érzésével, cinizmussal, folyamatos bosszúság érzésével együtt jelentkezik.
Ezek miatt úgy érezheti, hogy már nem tud többet magából adni, maradék energiája a puszta túléléshez kell.

A tréning célja, hogy támogatást nyújtson felismerni és megelőzni a teljes kiégést.

Kérdése van? Vegye fel velünk a kapcsolatot, és hamarosan megkeressük!

Kérjen ajánlatot céges tréningre! Nyílt tréningjeink vállalati tréning formában is elérhetőek. A tréningek kihelyezve, a Soter-Line tréningtermében vagy online is megvalósíthatók! Küldje el ajánlatkérését IDE kattintva!

 

Munkatársi burnout megelőzése tréning – Felkészítés vezetőknek – Időpontok, árak

 
2023.03.29.
Oktatási nap
szerda
Oktatási időpont
09:00 - 17:00
Helyszín
Tréningakadémia
Részvételi díj
75.000 Ft +Áfa
JELENTKEZEM
| Soter Group
 Munkatársi burnout megelőzése tréning – Felkészítés vezetőknek | Soter Tréningakadémia | Soter Tréningakadémia, 1073 Budapest, Erzsébet krt. 7.

A Munkatársi burnout megelőzése tréning tartalmi elemei

  • Mi a kiégés? Milyen tünetei vannak? Hogyan lehet felismerni?
  • Hogyan előzhető meg a kiégés? Milyen ismérvei vannak az inspiráló munkának?
  • Milyen okokra vezethető vissza a kiégés?
  • Hogyan lehet elkerülni a beosztottak kiégését? Hogyan érhető el, hogy a beosztott folyamatosan motivált legyen?
  • A munkacsoportban, szervezetben fellelhető, kiégést okozó tényezők azonosítása
  • Konkrét módszerek, technikák, eszközök azonosítása a kiégést okozó tényezők megszüntetésére
  • Akcióterv elkészítése a kiégést okozó tényezők megszüntetésére

Trénerünk háttere, tapasztalata

Dr. Vizin Anita  - Coach, tréner

Szakmai területei a reziliencia (lelki rugalmasság, megküzdési képesség), énerő fejlesztése,  érzelmi intelligencia, asszertív kommunikáció, bizonytalanság kezelése, énerős vezetői attitűd,  karrierváltás és a kiégés. Ezekben a témákban tart mind magánszemélyek, mind segítő-fejlesztő szakemberek, illetve céges érdeklődők részére tréningeket.

Saját egyéni tapasztalatai alapján mélyen hisz abban, hogy a bizonytalanság megélése – megfelelő szemléletmód és stratégiák alkalmazásával – transzformatív, személyiségformáló és énerő növelő hatással bír.

Célja, hogy egy kaleidoszkópot adjon ügyfelei kezébe, amelybe beletekintve az aktuális élethelyzetüket sokszínűnek láthatják, rálelve annak valamennyi megoldási variációjára. Meggyőződése, hogy csak fókuszváltás kell, hogy ugyanarra a történésre ne csapásként, hanem lehetőségként tudjunk tekinteni, és hogy a nehézség átélése után a helyzet nyomasztó jellege helyett egyre inkább a fejlődés lehetőségét és örömét éljük meg.

“Ha egyik nap gyönyörű a világ, a másik nap barátságtalan, a különbség én vagyok.” (Rudolf Steiner)

A Munkatársi burnout megelőzése tréning várható eredményei

  • A tréningen résztvevő vezetők megismerik a kiégés jeleit és az azt okozó tényezőket a szervezeti működésben
  • A tréningen résztvevő vezetők azonosítják saját szervezetükben, munkacsoportjukban a beosztottak kiégését okozó tényezőket
  • A tréningen résztvevő vezetők az azonosított kiégést okozó tényezőkre konkrét megoldási javaslatokat kapnak
  • A tréningen résztvevő vezetők az azonosított kiégést okozó tényezők megváltoztatására akcióterveket dolgoznak ki

Alkalmazott módszerek

  • A program épít a részvevő vezetők tapasztalataira. Az „itt és most”-ban való megtapasztalás helyett konkrét problémákra ad konkrét megoldási javaslatokat
  • Az egyéni, a kiscsoportos és a plenáris megbeszélések lehetőséget nyújtanak a kiégést okozó tényezők azonosítására, tudatosítására és a megváltoztatásukhoz konkrét javaslatok meghatározására
  • Az akciótervek elkészítése támogatja a kiégést okozó tényezők megszüntetését
  • Az interaktív tréneri összefoglalók a témában való komfortosabb eligazodást segíti