A tréning címe: Munkatársi burnout megelőzése tréning – Felkészítés vezetőknek
A képzés helyszíne: Soter Tréningakadémia, 1073 Budapest, Erzsébet krt. 7.
A tréning célja, hogy támogatást nyújtson a vezetőknek felismerni beosztottjaikon a burnout jeleit és megelőzni a teljes kiégést.
Munkatársi burnout megelőzése tréning – Felkészítés vezetőknek időpontok, árak
csütörtök
9:00 - 17:00
Tréningakadémia
75.000 Ft +Áfa
Munkatársi burnout megelőzése tréning – Felkészítés vezetőknek | Soter Tréningakadémia | Soter Tréningakadémia, 1073 Budapest, Erzsébet krt. 7.
Tréningjeinket minimum 6 fő esetén indítjuk! Maximális létszám: 10 fő.
A részvételi díj tartalmazza a folyamatos kávészüneti bekészítésben fogyasztható pogácsa, ásványvíz és kávé árát.
Online Munkatársi burnout megelőzése tréning – Felkészítés vezetőknek időpontok, árak
hétfő, szerda
9:00 -13:00
Zoom
75.000 Ft +Áfa
Munkatársi burnout megelőzése tréning – Felkészítés vezetőknek | Soter Online tréningakadémia
Online tréningjeinket minimum 6 fő esetén indítjuk! Maximális létszám: 10 fő.
A Munkatársi burnout megelőzése tréning tartalmi elemei
- Mi a kiégés? Milyen tünetei vannak? Hogyan lehet felismerni?
- Hogyan előzhető meg a kiégés? Milyen ismérvei vannak az inspiráló munkának?
- Milyen okokra vezethető vissza a kiégés?
- Hogyan lehet elkerülni a beosztottak kiégését? Hogyan érhető el, hogy a beosztott folyamatosan motivált legyen?
- A munkacsoportban, szervezetben fellelhető, kiégést okozó tényezők azonosítása
- Konkrét módszerek, technikák, eszközök azonosítása a kiégést okozó tényezők megszüntetésére
- Akcióterv elkészítése a kiégést okozó tényezők megszüntetésére
Trénerünk háttere, tapasztalat 
2000 óta dolgozom HR területen, vezetek szervezetfejlesztési projekteket és tréningeket. Szakterületemnek vallom a személyes hatékonyság fejlesztését a következő területeken: Williams Életkészségek tréning, stresszkezelés és megküzdési stratégiák, TÉR kidolgozása, bevezetése, működtetése, DC módszertanának, tartalmának kialakítása, vezetői készségfejlesztés, kommunikációs és ügyfélkezelési tréningek.
A Munkatársi burnout megelőzése tréning várható eredményei
- A tréningen résztvevő vezetők megismerik a kiégés jeleit és az azt okozó tényezőket a szervezeti működésben
- A tréningen résztvevő vezetők azonosítják saját szervezetükben, munkacsoportjukban a beosztottak kiégését okozó tényezőket
- A tréningen résztvevő vezetők az azonosított kiégést okozó tényezőkre konkrét megoldási javaslatokat kapnak
- A tréningen résztvevő vezetők az azonosított kiégést okozó tényezők megváltoztatására akcióterveket dolgoznak ki
Alkalmazott módszerek
- A program épít a részvevő vezetők tapasztalataira. Az „itt és most”-ban való megtapasztalás helyett konkrét problémákra ad konkrét megoldási javaslatokat
- Az egyéni, a kiscsoportos és a plenáris megbeszélések lehetőséget nyújtanak a kiégést okozó tényezők azonosítására, tudatosítására és a megváltoztatásukhoz konkrét javaslatok meghatározására
- Az akciótervek elkészítése támogatja a kiégést okozó tényezők megszüntetését
- Az interaktív tréneri összefoglalók a témában való komfortosabb eligazodást segíti
