Hatékony időgazdálkodás tréning

Hatékony időgazdálkodás tréning

English version
Click here for english!
Kattintson angol verzióért!

Időgazdálkodás tréning"Az idő pénz." Soha ne vesztegess se időt, se pénzt, inkább használd fel mindkettőt a lehető legjobban!

Az időgazdálkodás tréning célja, hogy a résztvevők elsajátítsák a tudatos időgazdálkodás módszereit, képesek legyenek megfelelően priorizálni a feladataikat és betartani a határidőket, mellyel személyes hatékonyságukat növelni tudják.
"Mily rövid átkelésünk az életen. Versenyben vagyunk, de nem társainkkal, hanem az idővel. Megdöbbentő látni, hogy az ember mennyire pazarolja az idejét. Ha nem becsülöd a sajátodat, akkor másokét sem fogod. Tanulj meg jól gazdálkodni az időddel, mivel az ember természetes hajlama, hogy elvesztegesse, főként hiábavaló beszélgetéssel." - Robert Earl Burton

Kérdése van? Vegye fel velünk a kapcsolatot, és hamarosan megkeressük!

Kérjen ajánlatot céges tréningre! Nyílt tréningjeink vállalati tréning formában is elérhetőek. A tréningek kihelyezve, a Soter-Line tréningtermében vagy online is megvalósíthatók! Küldje el ajánlatkérését IDE kattintva!


Az időgazdálkodás tréning a leglátogatottabb tréningjeink egyike!

Visszajelzéseink alapján egy 1-5 ig terjedő skálán 4,75 pontot kap már évek óta, és témája közkedvelt a mai üzleti világban.

Időgazdálkodás tréning elégedettségmérő skála

Az időgazdálkodás tréning tematikája

  1. Az időgazdálkodás mennyiségi és minőségi szempontjainak bemutatása
  2. Problémadefiníció / Diagnózis
  3. Alapidőegység meghatározása
  4. Életterületek differenciálása időveszteség szempontjából
  5. A célok szerepe a hatékony időgazdálkodás során
  6. Időrablók részletes tárgyalása és lehetséges ellenszereik megkeresése
  7. Módszertani innovációk: időgazdálkodási elvek, törvények, technikák, rendszerek célzott bemutatása és összefoglalása
  8. Halogatástipológiák és lehetséges ellenszerük
  9. Egyéni akcióterv készítése
  10. Időattitűd fejlesztési lehetőségei, 6 időattitűd bemutatása

Kiknek ajánlott az időgazdálkodás tréning?

Trénerünk szerint mindannyiunk hetében akad 15-20, de egyeseknél akár 30 óra is, amit egy új típusú időmenedzsment-felfogással megszerezhetünk magunknak.

Egy zen szerzetest egyszer megkérdeztek: mi a boldogság? Ő csak ennyit mondott: boldogság az, ha van időd és van humorod. Tréningünk az első komponenssel foglalkozik, azt viszont kimerítően teszi.

Ha bárki úgy érzi, ő olyan ember, aki több kontrollt szeretne gyakorolni saját élete fölött, s végre véget vessen a mókuskerék hétköznapi forgatagának, akkor egyértelműen kézzelfogható válaszokat kap majd a tréning során.

Milyen esetekben javasoljuk az időgazdálkodás tréninget?

  • mikor folyamatosan túl sok a munkánk, vagy túl soknak érezzük azt
  • jellemzőek a késedelmek,a  hibák, és a problémás ügyek halogatása
  • állandó az érzés, hogy nem haladtunk a munkánkkal, de mégis nagyon elfáradtunk a nap végére
  • mindennaposak a telefonhívások, félbeszakítások, és a megzavarások nagy száma
  • természetessé válik az olyan feladat végzése, ami igazság szerint nem is a miénk

Trénerünk háttere, tapasztalata
Tóth Annamária – tréner, tanácsadó, kommunikációs szakember

Kiemelt szakterületei

  • ügyfélszolgálati képzés
  • vezetőképzés
  • stressz- és konfliktuskezelés
  • kommunikációfejlesztés
  • HR típusú képzések

Főbb referenciái

  • Agri-Corn Kft.
  • Nemzeti Eszközkezelő Zrt.
  • Pro-M Zrt.
  • ASG Kft.
  • Ivanics Group

Tárgyalástechnika tréner: Tóth Annamária

Várható eredmények

A XXI. században a hajszoltság az általános jellemző a legtöbbünk életére. A tréning végeztével olyan eszközár kerül minden résztvevő kezébe – amit, ha el is kezd használni – a saját sorsának és idejének az ura lesz: az élete nem alakulni fog, hanem alakítja azt, ki-ki a saját idejét, végső soron az egész életritmusát.

Az időgazdálkodás tréning során alkalmazott módszerek

  • interaktív előadás - max. 30-35%
  • időgazdálkodási teszt, felismerések, önismeret
  • időgazdálkodási gyakorlatok
  • csoportos feladatmegoldás
  • strukturált tapasztalat-megosztás

Kérdéseivel, ajánlatkérésével forduljon hozzánk bizalommal!

Gáspár Zsóka
Tréningágazat-vezető
info@treningakademia.hu
+36 1 887 2326
+36 30 261 5809
Sarkadi Réka
Tréningszervező
info@treningakademia.hu
+36 1 887 2317
+36 30 261 2184

Tréningek kapcsolódó témákban

Tekintse meg a Soter® Intézménycsoport felnőttképzési tanfolyam kínálatát is!
Komplex titkárnő tréning

Komplex titkárnő tréning


Komplex titkár, titkárnő képzésTitkárnők, titkárok, személyi, ügyvezetői asszisztensek felkészítése a gyors, pontos feladatellátásra, feladatokra.

A komplex titkár/titkárnő tréning célja, hogy a személyi asszisztenseket felkészítse a pontos, gyors és professzionális ügykezelésre.

Kérdése van? Vegye fel velünk a kapcsolatot, és hamarosan megkeressük!

Kérjen ajánlatot céges tréningre! Nyílt tréningjeink vállalati tréning formában is elérhetőek. A tréningek kihelyezve, a Soter-Line tréningtermében vagy online is megvalósíthatók! Küldje el ajánlatkérését IDE kattintva!


Eredményesebben kívánja megszervezni és előkészíteni munkáltatója tárgyalásait, megbeszéléseit? 
Könnyebben kíván kommunikálni a céghez érkező vendégekkel? 
Érdekli az ezzel kapcsolatos protokoll?
Gyakorlatot szeretne szerezni a vezető naptárjának kezelésében?
Vegyen részt a Soter Tréningakadémia professzionális titkár/titkárnői tréningjén, és legyen nélkülözhetetlen asszisztense vezetőjének!


A Komplex titkár/titkárnő képzés tematikája

Az asszisztensi munka, szerep jellemzői

  • Az asszisztensi szerep összetettsége
  • Személyiség tulajdonságok, fontosabb képességek
  • A vezetői asszisztens Én-képe

A kommunikáció megjelenése az irodai munkában és a személyes kapcsolatokban

  • Kommunikációs törvények működése
  • Kommunikáció a különböző személyiségű ügyfelekkel és vezetőkkel
  • A szóbeli és az írásbeli kommunikáció különbségei, meghatározó eszközei
  • Telefonos kommunikáció szabályai

Az etikett és protokoll szabályai

  •  Benyomáskeltés, a benyomás alakítása

A vezetői asszisztens szerepe a szervezet kapcsolatrendszerében

  • Kapcsolatteremtés és kapcsolatfenntartás a titkárságon

Információ menedzsment

  • A titkár / titkárnő feladatai a szervezeti információáramlásban

Időmenedzsment

  • A saját időnek és a vezető idejének a „kezelése”

Konfliktuskezelés a titkár / titkárnő munkájában

  • Tipikus irodai konfliktushelyzetek
  • Konfliktuskezelési stratégiák

Az asszisztens szervező-rendszerező szerepe a vezető munkájában

Kiknek ajánljuk a tréninget?

Tréningünket azoknak ajánljuk, akik ambiciózusak, szeretnének megfelelni a modern vállalati kultúrában felértékelődött asszisztensi szerepnek.

A Komplex titkár/titkárnő tréning célja

A képzés célja, hogy a személyi asszisztenseket felkészítsük arra, a gyakorlatban milyen helyzetekkel találkoznak, s hogyan tudják ezeket a lehető legudvariasabban, gyorsan kezelni, s hogyan tudják cégüket a legjobb színben feltüntetni külső ügyfelek előtt.

Trénerünk háttere, tapasztalata

Hudák Enikő – Tréner, coach, fecilitátor

  • Hudák Enikő, a Kell egy csapat tréning trénere16 év szakmai tapasztalat
  • Nyilvános – és a személyközi kommunikáció területén hatékony fejlesztő programok tervezése, megtartása
  • Meeting, prezentáció, beosztotti,- és vezetői közlési formák kommunikációjának fejlesztése
  • Vezetővé válás folyamatainak támogatása
  • Csoportok- csapattá transzformálása, a hatékony együttműködés kialakítása
  • Módszereim között a játék - a „gamification műfaja” fejlesztő programjaim összeállítása során

Tréning – témák:

  • együttműködés és hatékonyság (az új, hibrid munkarendben is)
  • nyilvános beszéd stresszmentesen (személyes- és csoportos fejlesztés)
  • tehetség kalauz
  • facilitációs eszközök alkalmazása a gyakorlatban
  • energiamenedzsment
  • önmarketing

Referenciák:

  • Fundamenta
  • K&H Bank
  • Generali Biztosító
  • Allianz Biztosító

Várható eredmények

  • céltudatosabb és hatékonyabb lesz a különböző kommunikációs helyzetekben (pl. felvilágosítás élőszóban, telefonhívások fogadása, telefonüzenetek átvétele és továbbítása, egyeztetés, levelezés stb.)
  • könnyebben fog váltani a különböző kommunikációs stílusok között − illesztve azt a másik félhez: főnök, munkatársak, ügyfelek, stb.
  • alaposabban fogja ismerni a protokoll és etikett szabályait
  • önállóbban és sikeresebben fogja a konfliktushelyzeteket kezelni
  • gyorsabban fogja a vállalati összefüggéseket, munkafolyamatokat átlátni, megérteni
  • eredményesebben fog megbeszéléseket és tárgyalásokat előkészíteni/szervezni
  • eredményesebben kezeli a vezető időbeosztását

 Alkalmazott módszerek

  • egyéni, páros és kiscsoportos gyakorlatok
  • szituációs gyakorlatok
  • fejlesztő tréneri visszajelzés
  • interaktív tréneri prezentáció - max. 20%

Kérdéseivel, ajánlatkérésével forduljon hozzánk bizalommal!

Gáspár Zsóka
Tréningágazat-vezető
info@treningakademia.hu
+36 1 887 2326
+36 30 261 5809
Sarkadi Réka
Tréningszervező
info@treningakademia.hu
+36 1 887 2317
+36 30 261 2184

Tréningek kapcsolódó témában

Prezentációs technikák tréning

Prezentációs technikák tréning

English version
Click here for english!
Kattintson angol verzióért!

Prezentációs technikák tréningA prezentációs technikák tréning célja, hogy a résztvevők magabiztosabb előadóvá váljanak, megerősítést és visszajelzést kapjanak egyéni erősségeikről, valamint tippeket, trükköket sajátítsanak el későbbi önálló prezentációik készítéséhez.

Kérdése van? Vegye fel velünk a kapcsolatot, és hamarosan megkeressük!

Kérjen ajánlatot céges tréningre! Nyílt tréningjeink vállalati tréning formában is elérhetőek. A tréningek kihelyezve, a Soter-Line tréningtermében vagy online is megvalósíthatók! Küldje el ajánlatkérését IDE kattintva!

A Prezentációs technikák tréning tematikája

A prezentáció elemei és fajtái

Kommunikációs csatornák

Felkészülés a prezentációra

  • A stressz oldása a felkészülés során
  • A cél és a fő üzenet megfogalmazása
  • A struktúra kialakítása
  • A figyelemfelkeltő és -fenntartó eszközök megtervezése
  • Gyakorlás és időmérés

A prezentáció tényezői, folyamata

  • Hogyan vonjuk magunkra a közönség figyelmét?
  • A térhasználat, a testbeszéd és a hang jelentősége
  • Humor és hibázás: mi fér bele?
  • Mit tegyünk, ha lámpalázunk van?
  • A hallgatóság váratlan reakcióinak, kérdéseinek kezelése
  • Technikai segédeszközök használata

Az online és a valós térben való előadás különbségei

Trénerünk tapasztalata, háttere

Seres Nikolett – Senior tréner, tanácsadó

Hudák Enikő, a Kell egy csapat tréning trénere

Kiemelt szakterületei:

  • In- és Outdoor csapatépítés
  • Konfliktuskezelés
  • Szervezetfejlesztés
  • Asszertív kommunikáció
  • Business coaching
  • Sales technikák

Főbb referenciái:

  • Audi Hungária Zrt.
  • Karosinvest Zrt
  • Erzsébet Szállodák Nonprofit Kft.
  • Mellow Mood Hotels
  • Magyar Vöröskereszt Nyíregyházi Kórház
  • Pozitron-Diagnosztika Kft.
  • Deutsch Telekom Budapest NNG Kft.
  • Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft.

Kiknek ajánljuk a tréninget?

Prezentációs tréningünket ajánljuk mindazoknak, akik szeretnének lebilincselő előadókká válni, legyen szó kisebb meetingekről vagy nagyközönség előtt megtartott előadásokról. Ajánljuk azoknak is, akik mindig is vágytak a figyelemre, de lámpalázzal, túlzott izgalommal küzdenek, és szeretnének ezen dolgozni.

Várható eredmények a prezentációs tréning után

  • Minden résztvevő visszajelzést kap arról, hogy milyennek látják és hallják őt mások
  • A résztvevők hatásosabban és megjegyezhetően építik fel mondanivalójukat
  • A tényeket hitelesebb és meggyőzőbb formában tudják tálalni
  • Magabiztosabban használják azokat az eszközöket, melyekkel emlékezetessé tehetnek egy előadást

A prezentációs technikák tréning során alkalmazott módszerek

  • egyéni gyakorlatok
  • páros és csoportos szituációs gyakorlatok
  • folyamatos tréneri visszajelzés, erősségek és fejlesztési pontok meghatározása
  • videófelvétel elemzése
  • interaktív tréneri prezentáció - max. 25%

Kérdéseivel, ajánlatkérésével forduljon hozzánk bizalommal!

Gáspár Zsóka
Tréningágazat-vezető
info@treningakademia.hu
+36 1 887 2326
+36 30 261 5809
Sarkadi Réka
Tréningszervező
info@treningakademia.hu
+36 1 887 2317
+36 30 261 2184

Tréningek kapcsolódó témákban

Tekintse meg a Soter® Intézménycsoport felnőttképzési tanfolyam kínálatát is!
Konfliktuskezelés tréning

Konfliktuskezelés tréning

English version
Click here for english!
Kattintson angol verzióért!

Konfliktuskezelés tréningKonfliktuskezelési tréningünk a legkedveltebb tréningjeink egyike.

Elégedettségmérőink alapján a képzés egy 1-5 ig terjedő skálán 4,85 pontot kap már évek óta.

Konfliktuskezelés tréning, konfliktuskezelés képzés elégedettségmérő skála

Kérdése van? Vegye fel velünk a kapcsolatot, és hamarosan megkeressük!

Kérjen ajánlatot céges tréningre! Nyílt tréningjeink vállalati tréning formában is elérhetőek. A tréningek kihelyezve, a Soter-Line tréningtermében vagy online is megvalósíthatók! Küldje el ajánlatkérését IDE kattintva!

A Konfliktuskezelés tréning tematikája

A konfliktuskezelés alapjai

  • Mi a konfliktus?
  • Nyitó beszélgetés, esetmegosztás – ahogy most kezelem a konfliktusaimat.
  • Thomas Kilmann teszt – milyen a konfliktuskezelési stílusom?

Konfliktusok a gyakorlatban

  • Miért is jó nekünk a konfliktus?
  • Konfliktus források megértése
  • Konfliktusok meg-/feloldásának módszerei
  • Konfliktusok eszkalációjának folyamata és a "beavatkozási" lehetőségek

Konflkituskezelés kommunikációs eszközei

  • A kommunikáció és a konfliktus
  • Az erőszakmentes kommunikáció
    • megfigyelés
    • érzés
    • szükséglet
    • kérés
  • Közléssorompók
  • Én üzenet és jellegzetes hibái

A konfrontáló én-üzenetek adásával belső feszültségek feldolgozására és ezen keresztül csapatépítésre is lehetőség nyílik. A határok kialakításához és megtartásához a NEM-et mondás készségét fejlesztjük, mely mind szervezeti, mind egyéni szinten gyenge készségnek számít a tréningtapasztalatokban.

Trénerünk háttere, tapasztalata
Tóth Annamária – tréner, tanácsadó, kommunikációs szakember

Kiemelt szakterületei

  • ügyfélszolgálati képzés
  • vezetőképzés
  • stressz- és konfliktuskezelés
  • kommunikációfejlesztés
  • HR típusú képzések

Főbb referenciái

  • Agri-Corn Kft.
  • Nemzeti Eszközkezelő Zrt.
  • Pro-M Zrt.
  • ASG Kft.
  • Ivanics Group

Tárgyalástechnika tréner: Tóth Annamária

Kiknek szól a Konfliktuskezelés tréning?

Olyan személyeknek javasoljuk a programot, akik többször figyelték már meg, hogy elhúzódó, megoldatlan konfliktusaik vannak; képtelenek érdekeiket érvényesíteni konfliktusaik során; s folytonosan úgy érzik, vesztettek egy konfliktusos helyzetben.

Mi a Konfliktuskezelés tréning célja?

A tréning célja, hogy a résztvevők készségszinten elsajátítsák a hatékony és eredményes konfliktuskezeléshez szükséges eszközöket. Ennek érdekében a fő hangsúlyt arra helyezzük, hogy a résztvevők az egyes módszereket alaposan megismerjék, megértsék és begyakorolják annak érdekében, hogy a munkahelyre visszatérve azonnal rátérhessenek a hallottak, gyakoroltak alkalmazására. Konkrét, releváns esetpéldákat dolgoznak fel és oldanak meg, valamint személyre szabott akcióterveket dolgoznak ki a tanultak átültetésére.

Várható eredmények a képzés után:

  • könnyebben fogja felismerni és tudatosítani a konfliktusok keletkezésének mechanizmusait
  • képes lesz megfelelő módszert találni a konfliktus mielőbbi megoldására
  • magabiztosabban fogja uralni a konfliktusos helyzeteket és benne a saját viselkedését
  • képes lesz tanulni konfliktusaiból, hogy ugyanazt a hibát/problémát többször ne kövesse el
  • építő módon tudja majd felhasználni a konfliktusokat
  • képes lesz elébe menni bizonyos konfliktusoknak

A konfliktuskezelés képzés során alkalmazott módszerek

  • Egyéni feldolgozások
  • Tesztek
  • Strukturált gyakorlatok
  • Helyzetgyakorlatok
  • Kis- és nagycsoportos feldolgozás
  • Interaktív tréneri prezentáció - max. 25-30%
Tárgyalástechnika mesterfokon tréning

Tárgyalástechnika mesterfokon tréning

English version
Click here for english!
Kattintson angol verzióért!

Tárgyalástechnika tréningA képzés témája: Tárgyalások irányítása, érdekek érvényesítése, win-win szituációk kialakítása. A Tárgyalástechnika tréning célja, hogy megismertesse a résztvevőket a legújabb tárgyalástechnikai eszközökkel, módszerekkel, hogy képesek legyenek a hatékony kommunikációra.
 


Tárgyalástechnika tréningünk a leglátogatottabb tréningjeink egyike.

A képzés visszajelzéseink alapján egy 1-5 ig terjedő skálán 4,80 pontot kap már évek óta, és közkedvelt téma a mai üzleti világban.

Tárgyalástechnika tréning elégedettségmérő skála

Kérdése van? Vegye fel velünk a kapcsolatot, és hamarosan megkeressük!

Kérjen ajánlatot céges tréningre! Nyílt tréningjeink vállalati tréning formában is elérhetőek. A tréningek kihelyezve, a Soter-Line tréningtermében vagy online is megvalósíthatók! Küldje el ajánlatkérését IDE kattintva!

A Tárgyalástechnika tréning tematikája

A tárgyalás alapkérdései

  • a tárgyalás célja, mit akarunk elérni
  • az első benyomás tudatos felépítése
  • verbális és non-verbális kommunikációs eszközök - miből tudom, hogy "megvan" a tárgyalófél

A tárgyalás felépítése, tervezése

  • a tárgyalás indítása
  • az ideális sorrend, felépítés
  • tárgyalási stílusok
  • a meggyőző érvelés eszköztára
  • engedmények cseréje
  • az ügyfél aggályainak helyes kezelése
  • a tárgyalások lezárásának módszerei

Tárgyalási taktikák, protokoll

  • kérdezéstechnika, a másik fél szükségleteinek feltárása
  • a tárgyalás során használt stratégiák (problémamegoldó, konfliktusteremtő, elsőbbségadó, tétlenség, ösztönösség, merev - rugalmas, stb.)
  • harci taktikák felismerése és kezelése
  • a nyer-nyer helyzet kialakítása és kihasználása
  • AIDA (Attention, Interest, Desire, Action)

Kiknek ajánljuk a Tárgyalástechnika tréninget?

  • azoknak, akik el szeretnék sajátítani, hogyan tegyenek mély pozitív benyomást a tárgyalófélre
  • akik fel szeretnék ismerni, eddig miért nem voltak hatékonyak a tárgyalásban
  • akik szeretnének tenni azért, hogy eredménnyel távozzanak egy-egy tárgyalásról
  • akik új stratégiákat, technikákat kívánnak alkalmazni tárgyalásaikon
  • akik meggyőzően kívánnak érvelni

Trénerünk háttere, tapasztalata
Tóth Annamária – tréner, tanácsadó, kommunikációs szakember

Kiemelt szakterületei

  • ügyfélszolgálati képzés
  • vezetőképzés
  • stressz- és konfliktuskezelés
  • kommunikációfejlesztés
  • HR típusú képzések

Főbb referenciái

  • Agri-Corn Kft.
  • Nemzeti Eszközkezelő Zrt.
  • Pro-M Zrt.
  • ASG Kft.
  • Ivanics Group

Tárgyalástechnika tréner: Tóth Annamária

A tárgyalástechnika mesterfokon tréning várható eredményei

  • a résztvevők képesek lesznek tárgyalásokra felkészülni és eredményesen, magabiztosan lebonyolítani azokat
  • képessé válnak saját céljaiknak megfelelően irányítania  tárgyalásokat
  • képesek lesznek a tárgyalás során eredményesen képviselni érdekeiket
  • képessé válnak a másik fél véleményének és álláspontjának minél mélyebb megismerésére
  • fejlődik a résztvevők általános kommunikációs készsége

Alkalmazott módszerek a tárgyalástechnika tréning során

  • páros és kiscsoportos gyakorlatok
  • önismereti blokk
  • szituációs és helyzetgyakorlatok
  • fejlesztő tréneri visszajelzés
  • interaktív tréneri prezentáció - max. 20%

Kérdéseivel, ajánlatkérésével forduljon hozzánk bizalommal!

Gáspár Zsóka
Tréningágazat-vezető
info@treningakademia.hu
+36 1 887 2326
+36 30 261 5809
Sarkadi Réka
Tréningszervező
info@treningakademia.hu
+36 1 887 2317
+36 30 261 2184

Tréningek kapcsolódó témákban

Cikkek kapcsolódó témákban

Tekintse meg a Soter® Intézménycsoport felnőttképzési tanfolyam kínálatát is!