Ha szeretnénk egy jól működő keretrendszert kapni, ahhoz, hogy megértsük, miért jövünk ki könnyebben illetve nehezebben kollégákkal, továbbá szeretnénk ezen változtatni a jövőben, akkor érdemes ezen a tréningen részt venni. A Program megmutatja, miért viselkednek másképp az emberek, hogyan érdemes kezelni az ellentétes működéseket, ahhoz, hogy harmonikusan tudjunk együttműködni a munkahelyen.
A DISC tréning célja
- Saját és mások viselkedésmintájának azonosítása
- Kommunikáció illesztése a könnyebb, gyorsabb megérthetőség kedvéért
- Saját és mások kommunikációs, viselkedési erősségeinek és nehézségeinek meghatározása, kommunikáció ehhez illesztése
- Együttműködés, kommunikáció, konfliktusos helyzetek rendezése
- A másokkal való kapcsolattartást egyszerűsíteni
A DISC tréning tematikája
- Személyiségtipológia kérdőív kitöltése
- Mire jó a személyiségtipológia ismerete és használata a munkahelyen és a magánéletben
- a 4 típus jellemző működése
- Egymás és a közvetlen kollégák beazonosítás
- Videó bejátszások és kvíz a típusok begyakorlásához
- Tolerancia és önelfogadás a tipológia alapján
- Hogyan hasznosítsuk a tanultakat a mindennapi együttműködés során
Trénereink háttere, tapasztalata
Bárány Judit | tréner, szervezetfejlesztő, HR tanácsadó, coach
- Tréneri tapasztalat: több mint 12 év
- Action Learning Team Coach tapasztalat: több, mint 1 év
- HR vezetői tapasztalat: 3 év
- Fejvadász tapasztalat: több, mint 5 év
Kiemelt szakterületei
- Asszertív kommunikáció
- Coach típusú vezetői tréning
- DISC személyiségtipológa
- Időgazdálkodás
- Interjútechnika
- Konfliktuskezelés
- Kreatív problémamegoldó technikák
- Rezíliencia
- Teljesítménymenedzsment
- vezetői készségek (vezetői eszköztár, szituatív es coaching szemléletű vezetés)
- "értékesítési suttogó" – értékesítés-technika
Tóth Tamás | tréner
Kiemelt szakterületei
- Készségfejlesztő tréningek
- Csapatépítés
Főbb referenciái
- Bosch
- Coca Cola
- KPMG
- Magyar Telekom
- Mercedes Benz Magyarország
A tréning várható eredménye
A résztvevők képesek lesznek
- Saját maguk megismerése által a működésük tudatosítására
- Másokra tett hatásuk észlelésére és ezáltal az adekvátabb viselkedésre
- Minőségibb együttműködésre
- Eredményesebb önkifejezésre és fellépésre
- Az egyéni képességeik jobb kiaknázására
- A konfliktusaik hatékonyabb kezelésére
- Célorientáltabb önfejlesztésre
Kérdéseivel, ajánlatkérésével forduljon hozzánk bizalommal!
Szakmai területei a reziliencia (lelki rugalmasság, megküzdési képesség), énerő fejlesztése, érzelmi intelligencia, asszertív kommunikáció, bizonytalanság kezelése, énerős vezetői attitűd, karrierváltás és a kiégés. Ezekben a témákban tart mind magánszemélyek, mind segítő-fejlesztő szakemberek, illetve céges érdeklődők részére tréningeket.
A tréning célja, hogy a résztvevők egy tapasztalt szakember segítségével tekintsék át a jelenlegi munkaerőpiaci helyzetet, és meghatározzák a hagyományos toborzást kiváltó lehetőségeket, különös tekintettel a munkáltatói márkaépítésre.
A mindfulness korunk emberének válasza a felgyorsult világ megpróbáltatásaira. Hatékony segítség lehet a koncentrációban, a változásokhoz való alkalmazkodásban, a stressz kezelésében és az elégedettség elérésében. A mindfulness tréning hozzájárul ahhoz, hogy mélyebb önismeretet, nagyobb tudatosságot és harmonikus mindennapokat élhessen meg.
"Meditációs tréner, coach és NLP mester vagyok, 2,5 évig dolgoztam együtt Thai Buddhista szerzetesekkel Ázsiában melynek során elsajátítottam a meditáció és a tudatos élet megteremtéséhez szükséges eszközöket.
magabiztos értékesítés
