Hogy kerül a „csizma az asztalra”?
Avagy ÉNmárkaépítés a protokoll és viselkedéskultúra segítségével
Nem lehet nem kommunikálni… Minden tettünkkel, verbális és non verbális meg(nem)nyilvánulásainkkal, viselkedésünkkel a külvilág számára információkat bocsátunk ki magunkról, amit a befogadó valamilyen módon értelmez…
Ugyanakkor korántsem lehetünk biztosak abban, hogy a Rólunk másokban kialakult kép, vélemény mindig azonos lesz azzal, mint amit mi valójában tükrözni szeretnénk nekik.
A jó hír, hogy tudatos énmárkaépítéssel mi magunk vehetjük kezünkbe annak irányítását, hogy mások mit gondoljanak rólunk.
Ne hagyjuk, hogy mások „találjanak ki Bennünket,” hanem mondjuk, mutassuk meg nekik ezt mi magunk. De nem mindegy hogyan...
