A tréning címe: Esélyegyenlőségi képzés
Képzési idő: 30 óra
Maximális csoportlétszám: 30 fő
Engedélyezési szám: E-000201/2014/D025
A tréning moduljai nem szervesen egymásra épülnek, hanem önállóan is igényelhetőek!
A képzési program célja, hogy a résztvevők tájékozottak legyenek esélyegyenlőségi kérdésekben, képesek legyenek erről tájékoztatni szervezetük munkatársait is; valamint támogassák az egyenlőséget biztosító szervezeti kultúra kialakulását, kialakítását és fenntartását.
Ajánlatkérésével, érdeklődésével kapcsolatban kattintson az oldalon található "Ajánlatkérés" gombra, vagy keresse bizalommal kollégáinkat!
| Gáspár Zsóka |
|---|
| Tréningágazat-vezető |
| info@treningakademia.hu |
| +36 1 887 2326 +36 30 261 5809 |
További nyílt vezetői tréningek:
- Vezetői fejlesztések: Delegálás
- Vezetői fejlesztések: Meetingek, csoportok moderálása, irányítása
- Vezetői fejlesztések: Motiválás – meglepően egyszerű módszerekkel
- Vezetői fejlesztések: Problémamegoldás és döntés
- Vezetői fejlesztések: Kommunikáció, konfliktuskezelés a munkatársakkal, a DISC-re alapozva
- Konfliktusok kezelése – Vezetővel, kollégával, partnerrel
- Munkatársi Burnout megelőzése – Felkészítés vezetőknek
