A tréning címe: Kompetencia alapú interjútechnika tréning
A képzés helyszíne:
Soter Tréningakadémia, 1073 Budapest, Erzsébet krt. 7.

Interjútechnika tréningünk a legkedveltebb tréningjeink egyike.
Elégedettségmérőink alapján egy 1-5 ig terjedő skálán 4,70 pontot kap már évek óta.
Kérjen ajánlatot céges tréningre! Nyílt tréningjeink vállalati tréning formában is elérhetőek. A tréningek kihelyezve, a Soter-Line tréningtermében vagy online is megvalósíthatók! Küldje el ajánlatkérését IDE kattintva!
Kompetencia alapú interjútechnika tréning – Időpontok, árak
kedd
08:00 - 12:00
Tréningakadémia
80.000 Ft +Áfa
Kompetencia alapú interjútechnika tréning | Soter Tréningakadémia | Soter Tréningakadémia, 1073 Budapest, Erzsébet krt. 7.
szerda
08:00 - 12:00
Tréningakadémia
80.000 Ft +Áfa
Kompetencia alapú interjútechnika tréning | Soter Tréningakadémia | Soter Tréningakadémia, 1073 Budapest, Erzsébet krt. 7.
A tréning tematikája
- A kompetencia és kompetenciamátrix fogalma (rövid összefoglalás)
- Önéletrajzok kompetencia alapú szűrése
- Felkészülés az interjúra
- Adott pozícióban kívánatos kompetenciák meghatározása
- Kompetencia megjelenése
- A kompetencia alapú kérdezés szakaszai
- Szimulált interjú helyzetek
- Leggyakoribb interjúkérdések, és amit tilos megkérdezni
- Tipikus interjúk hibái
- Hogyan értékeljük az interjút?
- A döntés kommunikálása minden esetben
Trénerünk tapasztalata, háttere
Győrfi Péter – senior tréner, coachzor
"12 éves tréneri, s közel 20 éves sales, valamint értékesítési vezetői tapasztalattal rendelkező senior tréner és tanácsadó vagyok. Mintegy 5000 főt fejlesztettem ezen időszak alatt. Szakterületemnek tartom az értékesítést, vezetők képzését, a HR területen az interjútechnika fejlesztését, valamint a prezentációs készségek fejlesztését. Munkámban igyekszem mindig szervezetfejlesztői szemlélettel gondolkodni, azaz az egyes tréningeket keretbe ágyazzuk, s azt nézem meg, hogyan illeszkedik a témakör a cég életébe, mit szeretne általa elérni. Globálisan, komplexen szemlélem a szervezetek igényeit." (Győrfi Péter)
Kompetencia alapú interjútechnika - Mit gyakorlunk a tréningen?
- kompetencia alapú álláshirdetések megfogalmazása - a csoport igényeinek függvényében
- strukturált kérdezéstechnika az interjún
- céltudatos viselkedés kiválasztás közben
Kiknek ajánljuk tréningünket?
- szakmai vezetőknek, akik a HR mellett részt vesznek a kiválasztásban
- HR- szakembernek
- akik az önéletrajz alapú interjú mellett mélyebb kiválasztási technikákat keresnek
- akik módszertani felkészültségüket szeretnék továbbfejleszteni
- akik a maximum 50%-os beválási arányt növelni szeretnék, azonban nincsen lehetőségük AC-t lefolytatni
A tréning célja, hogy a résztvevők....
- értékeljék saját kiválasztási gyakorlatukat, határozzák meg erősségeiket és gyengeségeiket
- jártasságot szerezzenek az interjú során használt, kompetencia alapú kérdések megtervezésében és helyes használatában
- gyakorlati elemeket felhasználva javítsák interjúztatási technikájukat
- sajátítsák el és gyakorolják be az interjúk legkorszerűbb kommunikációs és kérdezéstechnikai összetevőit
- ismerkedjenek meg a kompetenciákkal és kompetenciarendszerekkel
- a résztvevőkben kialakuljon egy olyan kritériumrendszer, amely szerint a pozícióra legmegfelelőbb jelölteket tudják majd kiválasztani
Várható eredmények
- képessé válnak a jelöltek valós kompetenciáit strukturált kérdésekkel felmérni
- képesek lesznek a szervezet számára az adott pozícióhoz leginkább illeszkedő munkatársakat szerződtetni (person-job, person-organisation fit)
- a keresett munkatárs kompetenciáit leíró álláshirdetések segítenek a leginkább rátermett jelentkezők megtalálásában
- a kompetenciákat vizsgáló interjúkérdésekkel már a kiválasztási folyamat elején kiszűrhetők azok a jelöltek, akik rendelkeznek a munkakör betöltéséhez fontos tulajdonságokkal
Alkalmazott módszerek
- interaktív tréneri prezentáció (max. 20%)
- kiscsoportos feladatok
- egyéni és csoportos képességfejlesztő gyakorlatok
- interjú szimulációk
Kérdéseivel, ajánlatkérésével forduljon hozzánk bizalommal!


Tréningek kapcsolódó témákban
- Kommunikációs készségfejlesztés és asszertív kommunikáció
- Teljesítményértékelés előadás
- Toborzási technikák - Toborzás Café és Workshop