Kreativitás-fejlesztő tréning

A kreativitás-fejlesztő tréning célja a szokatlan nézőpontok gyakorlása és a résztvevők olyan új ötletekhez juttatása, amelyek kicselezik a megszokott gondolkodásunk útvonalát. A tréninget követően a résztvevők munkavégzési hatékonysága megnő, továbbá könnyedebben tudják majd magukat kifejezni.

A kreativitás-fejlesztő tréning tartalma

• Miért fontos a kreativitás, avagy a 21. század sikerességének kulcsa
• Flow a munkahelyen
• Kreatív gondolkodási és ötletgenerálási módszerek (6 gondolkodó kalap, kreatív tégla teszt stb.)
• Egyéni és csoportos brainstorming technikák
• Hozzáállás, attitűd, kommunikáció: mit gondolok, és hogyan fejezem azt ki, hogy másokhoz eljusson?
• Mi akadályozza a kreativitást? Hibázni márpedig szabad!

Kiknek ajánlott a kreativitás-fejlesztő tréning?

• azoknak, akik munkájuk során kreatív döntésekkel és fejlesztésekkel foglalkoznak, jelentős részt vállalnak az alkotó folyamatokban, vagy szeretnének ilyen területen tevékenykedni a későbbiek során
• vezetőknek, csoportvezetőknek vagy vezetői pozícióra pályázóknak, illetve művészeknek
• olyan szakmát gyakorlóknak, ahol fontosak a folyamatos új ötletek és módszerek, de úgy érzik, hogy lendületre van szükségük (pl. sales, marketing, tanácsadás)

Mi a kreativitás-fejlesztő tréning célja?

• a tréning célja, hogy elősegítsük az új, eredeti öltetek megszületését, valamint megismertessünk a résztvevőkkel több alternatív megoldást és innovatív felhasználási területet
• cél továbbá, hogy a résztvevők képesek legyenek felismerni akár a magukban, akár a munkatársaikban rejlő lehetőségeket, és képesek legyenek segítséget nyújtani ezen lehetőségek felszínre hozásában
• a résztvevők számos gondolkodás-technikát és módszert sajátíthatnak el, ezzel egyidejűleg fejlődik a kommunikációjuk, döntéshozási képességük és problémamegoldásuk is

Trénerünk háttere, tapasztalata

Deliné Pőcze Erzsébet - tréner, coach

• Tanári tapasztalat: több, mint 10 év
• Tréneri tapasztalat: több, mint 8 év
• Business és life coaching tapasztalat: több, mint 2 év
• Középvezetői tapasztalat: több, mint 3 év

Szakmai és tréningháttér

• kreatív social media tartalomgyártás
• üzleti kommunikáció és prezentációs készségfejlesztés
• life és business coaching
• konfliktus- és stresszkezelés művészeti eszközökkel
• csapatépítés és kooperációs készségek fejlesztése
• változásmenedzsment

Referenciák

• belső szakmai tréningek; Avis Budget Group Hungary Kft. (2014-2019)
• IQOS Training kereskedők részére; Change Agent Hungary Kft. & Philipp Morris Magyarország Kft. (2019-2020)
• Online és offline üzleti tréningek vállalkozók számára; 2BT Coaching & Training (saját vállalkozás 2019 óta)
• Tárgyalástechnika tréning és Prezentációs készségfejlesztés tréning; METU (2020 óta folyamatosan)
• Escape Room Teambuilding; Lexmark (2020)
• Konfliktuskezelés és stresszmenedzsment; Óbudai Kulturális Központ (2021)
• Co-AGE Bizalmi Személy képzés; WIFI Hungária Kft. (2021)

A kreativitás-fejlesztő tréning várható eredményei

• a résztvevők nyitottabbá válnak, képesek lesznek ötleteik, gondolataik könnyebb és árnyaltabb kifejtésére
• olyan technikákat, eszközöket ismerhetnek meg, amelyek segítségével fennálló munkahelyi problémákat hatékonyabban lehet kezelni
• képessé válnak csoportok gondolkodását kreatív irányba terelni építő jellegű kritikák, vélemények felszínre hozásával
• munkavégzésük mérhetően hatékonyabbá válhat

Alkalmazott módszerek

• interaktív tréneri tudásátadás
• egyéni gyakorlatok, csoportos gyakorlatok, helyzetgyakorlatok
• folyamatos visszajelzés, további fejlődési területek megbeszélése

Ajánlatkérés, érdeklődés

Ajánlatkérésével, érdeklődésével kapcsolatban keresse bizalommal kollégánkat!