A tréning célja
- hogy a résztvevők megismerjék a LEAN kialakulását
- megtanulják a vevő, a belső vevő fogalmát, a vevők elvárásait
- tisztában legyenek az érték fogalmával, definíciójával
- és a veszteségtípusok fajtáival
- megismerjék a legfontosabb LEAN eszközöket
- és gyakorlatok keretében alkalmazzanak is
- szimuláción keresztül gyakorolják a módszerek egymásra hatását és az azokkal elérhető fejlődési lehetőségeket
- megismerjék, milyen fázisokon megy át egy vállalat, míg hagyományos szervezetből LEAN szervezetté válik
A tréning pontos célját Önökkel egyeztetve határozzuk meg minden esetben!
Lehetséges témakörök
- A lean management története
- Lean a gyártásban és az irodában
- Lean alapelvek
- Ki a vevő, mi az érték számára
- Veszteségek az értékteremtési láncban
- A veszteségek fajtái
- Flow: mi az és hogyan hozzuk létre
- Értékáram térkép
- 5 Miért módszertan (5Why)
- Lehetséges módszerek
- 5S
- PokaYoke
- SMED
- Visual Control
- Szabványosítás
Módszerek a tréning során
Integrált tréningmódszer, amelynek elemei a következők:
- Egyéni, páros feldolgozások
- Szituációs gyakorlatok
- Helyzetgyakorlatok
- Kis- és nagycsoportos műhelymunka (brainstorming, elemzés, értékelés)
- Kompetenciafejlesztési modul
- Interaktív tréneri prezentáció, elméletek rövid bemutatása
Szolgáltatásunk tartalma a LEAN tréning esetében
1. A tréning során elsőként felmérjük az igényeket. Ennek érdekében
- Interjúzunk a HR vezetővel (képzésekért felelős vezetővel)
- Interjúzunk a tréningprogramon résztvevők egy szűkebb csoportjával
- Interjúzunk a vezetéssel, hogy átlássuk a fejlesztési program mögötti célt, hogy mit szeretne elérni a szervezet a tréningprogram(ok) által
- Online tesztek, mérések elvégzésére is van lehetőség
2. Az igények felmérést követően cégre szabott programot alakítunk ki:
- cégre szabott feladatok és gyakorlatok
- munkafüzet elkészítése
- forgatókönyv kialakítása
3. A tréning megtartását követően
- írásos összefoglalót készítünk a tréningen tapasztaltakról, az elért eredményekről
- az összefoglalót csoport szinten fogalmazzuk meg
- az összefoglaló mellett megfogalmazzuk további fejlesztési javaslatainkat
- visszajelzést adunk a leírtakról, s ez alkalommal tudunk választ adni a további felmerülő kérdésekre
Ajánlatkérés, érdeklődés
Ajánlatkérésével, érdeklődésével kapcsolatban keresse bizalommal kollégánkat!

Gáspár Zsóka |
---|
Tréningágazat-vezető |
info@treningakademia.hu |
+36 1 887 2326 +36 30 261 5809 |