Nyílt tréningek

Mikor javasoltak a nyílt tréningek?

  • Amennyiben néhány főt érint vállalatánál az adott témakör (1-4 fő), és az egyéni fejlesztés a cél – nem specifikusan egy vállalati kérdésre keresnek megoldást.
  • Amikor jutalmazni kíván a szervezet egy-egy munkatársat. Például tudta, hogy az Y generáció egyik legbeváltabb motivációs eszköze az egyéni fejlesztés biztosítása?
  • Amennyiben kisebb szervezetben dolgoznak, s kevesebbeket érint egy adott téma.
  • Amikor az együtt dolgozó munkatársaknak merőben eltérő területeken szükséges fejlődniük.
  • Amikor egyéni pénzügyi keret áll a kollégák részére, hogy saját fejlődési tervüket összeállítsák.
  • Amikor tapasztalatot kíván szerezni tréningjeinkről, trénereinkről. Ne vegyen zsákbamacskát – ismerje meg módszereinket, ismerjen meg minket!

nyílt tréningek

A nyílt tréningek előnyei

  • Nyílt tréningjeinken több vállalat munkatársai egyszerre vesznek részt ugyanazon a programon, így tapasztalatcserére is lehetőséget biztosítunk.
  • Kisebb cégek, néhány főt érintő témakörök esetében is van lehetőség képzésre.
  • Költséghatékonyabb, ha néhány főt érint az adott téma, fejlesztési terület.

A nyílt tréning korlátja

  • Mivel több cégtől érkeznek a résztvevők, a programokat sajnos nem tudjuk teljes mértékben cégre szabni. Igyekszünk a résztvevők igényeit figyelembe venni, de lényegesen kötöttebb a tematika, mint vállalati tréningek esetében.

Területek, amelyeken nyílt tréningeket tartunk


Jelentkezés, részletek

Az Aktuális nyílt tréningek menüpont alatt részletes leírást talál az egyes készségfejlesztő tréningekről. Jelentkezni az egyes nyílt tréningeknél tud.

Kérdéseivel, ajánlatkérésével forduljon bizalommal kollégánkhoz!

ormosi-bonifac-120x160

 

Ormosi P. Bonifác
tréningszervező
Tel.: +36 30 260 3825 | +36 1 887 2375
E-mail: ormosi.bonifac@soterline.hu