A tréning címe: Retorika – Nyilvános beszéd és integrált kommunikáció tréning
Képzési idő: 30 óra
Maximális csoportlétszám: 20 fő
Engedélyezési szám: E-000201/2014/D001
A program célja, hogy a hallgató megismerje a nyilvános kommunikáció elemeit, valamint a beszéd és a metanyelv sajátosságainak hallgatóságra gyakorolt befolyását. A képzés célja továbbá, hogy a résztvevők megtanulják a közölni kívánt tényeket minél szemléletesebb, hatásosabb és meggyőzőbb formába önteni; ismerjék a beszéd szegmentálásának, és meggyőző érvek kommunikálásának hatékony módszereit, eszközeit. Ezen tudásukat pedig eredményesen tudják felhasználni a közönség legkritikusabb tagjainak megnyerésére.
A részvételi díj tartalmazza a folyamatos kávészüneti bekészítésben fogyasztható pogácsa, ásványvíz és kávé árát.
Kiknek ajánlott a Retorika – Nyilvános beszéd és integrált kommunikáció tréning?
A program olyan személyek számára ajánlott (korra, nemre, iskolai végzettségre való tekintet nélkül), akik munkájuk során gyakran szólalnak fel hallgatóság előtt és/vagy munkájuk fontos eleme a meggyőzés, érvelés. Ajánlott továbbá azoknak a személyeknek, akik szükségesnek érzik prezentációs és spontánbeszéd-készségük fejlesztését, valamint retorikai eszközeik gazdagítását.
A Retorika – Nyilvános beszéd és integrált kommunikáció tréning témakörei:
- modul – A beszéd elemei, felépítése, a hatásos beszéd
- modul – Nyilvános beszéd (Prezentáció és spontán beszéd)
Ajánlatkérés, érdeklődés
Ajánlatkérésével, érdeklődésével kapcsolatban kattintson az oldalon található "Ajánlatkérés" gombra, vagy keresse bizalommal kollégáinkat!

Gáspár Zsóka |
---|
Tréningágazat-vezető |
info@treningakademia.hu |
+36 1 887 2326 +36 30 261 5809 |
További nyílt vezetői tréningek:
- Vezetői fejlesztések: Delegálás
- Vezetői fejlesztések: Meetingek, csoportok moderálása, irányítása
- Vezetői fejlesztések: Motiválás – meglepően egyszerű módszerekkel
- Vezetői fejlesztések: Problémamegoldás és döntés
- Vezetői fejlesztések: Kommunikáció, konfliktuskezelés a munkatársakkal, a DISC-re alapozva
- Konfliktusok kezelése – Vezetővel, kollégával, partnerrel
- Munkatársi Burnout megelőzése – Felkészítés vezetőknek