A tréning címe: Teljesítményértékelés előadás
A képzés helyszíne:
Soter Tréningakadémia, 1073 Budapest, Erzsébet krt. 7.

Kérjen ajánlatot céges tréningre! Nyílt tréningjeink vállalati tréning formában is elérhetőek. A tréningek kihelyezve, a Soter-Line tréningtermében vagy online is megvalósíthatók! Küldje el ajánlatkérését IDE kattintva!
Teljesítményértékelés előadás – Időpontok, árak
08:00 - 12:00
Tréningakadémia
85.000 Ft +Áfa
Teljesítményértékelés előadás | Soter Tréningakadémia | Soter Tréningakadémia, 1073 Budapest, Erzsébet krt. 7.
A képzés tematikája
- A teljesítmény és a teljesítményértékelés fogalmai
- A kompetencia fogalma, mérése és szerepe a TÉR-ben
- A teljesítmény mérésének eszközei
- A teljesítményértékelés menete
- Az értékelő megbeszélés forgatókönyve
- A teljesítményértékelés eredményeinek felhasználása
- A teljesítményértékelés bevezetése egy vállalatnál:
- esettanulmány
- sikertényezők
- buktatók
- felkészülés a lehetséges buktatók kiküszöbölésére
Trénerünk háttere, tapasztalata
“Több mint 20 éve foglalkozom toborzással és kiválasztással. A toborzás, munkerő-kölcsönzés, a szolgáltatás értékesítése mind munkámhoz tartozott. Toborzó és munkaerő-kölcsönző cégeknél töltöttem be vezetői szerepet, majd pedig belső coachként és trénerként kezdtem el dolgozni. Közel 6000 főt fejlesztettem ezen a területen. Tisztában vagyok a mai magyarországi munkaerőpiaci helyzettel, a toborzás és a kiválasztás nehézségeivel. Azért alakítottuk ki ezt a programot, mert úgy gondoljuk, a csoport tudása erősebb, mint az egyes egyéneké, s így könnyebben találunk megoldást a problémás helyzetekben.” (Tóth Diána Evelin)
Kiknek szól a tréning?
- szakmai vezetőknek és HR- szakembernek
- cégvezetőknek, akik szeretnék megismerni, bevezetni a teljesítményértékelési rendszert (TÉR) vállalatuknál.
Mi a Teljesítményértékelés előadás célja
- megismerjék, hogy milyen előnyökkel járhat a teljesítményértékelő rendszer (TÉR) bevezetése
- átfogó és rendszerezett összképet alakítsanak ki magáról a TÉR-ről
- megtudják, mekkora idő-, energia- és anyagi ráfordítás szükséges a bevezetéshez
- megismerjék a hozzátartozó kommunikációs és motivációs eszköztárat
Várható eredmények
- a résztvevők képesek lesznek pro és kontra érveket alkotni a teljesítményértékelő rendszerről és megértik, miben segítheti a vállalatuk hatékonyságát
- megismerik a teljesítményt befolyásoló tényezőket
- ízelítőt kapnak a TÉR bevezetésével alkalmazott kommunikációs és motivációs eszköztárból
- ötleteket kapnak a teljesítményértékelés eredményeinek felhasználására
Alkalmazott módszerek
- interaktív tréneri prezentáció
- esettanulmányok feldolgozása
Kérdéseivel, ajánlatkérésével forduljon hozzánk bizalommal!


Tréningek kapcsolódó témákban
- Teljesítményértékelő beszélgetés tréning
- Kompetencia alapú interjútechnika
- Toborzási technikák - Toborzás Café és Workshop
- Motiválás - meglepően egyszerű módszerekkel