Testbeszéd tréning – Nonverbális kommunikáció

A testbeszéd tréning célja: Aki képes beszélgetőpartnere testbeszédének jeleit felismerni és értelmezni és saját testbeszédére tudatosan figyelni, az egy lépéssel mások előtt jár. A tréning célja, hogy a résztvevők képesek legyenek értelmezni (beszélgető)partnerük, üzletfeleik testbeszédének üzeneteit, másrészt, hogy megtanuljanak olyan, a testbeszéd által közvetített üzeneteket küldeni, amelyek segítik őket a bizalmi kapcsolat kialakításában, a másokkal való együttműködésben, a konfliktusok megelőzésében, álláspontjuk érvényesítésében vagy a másik meggyőzésében.

Testbeszéd tréning - Nonverbális kommunikáció – Időpontok, árak

A testbeszéd tréning tematikája

Kommunikációs csatornák és a testbeszéd

• vokális
• nonverbális
• verbális
• egyéb

Kommunikációs modellek

• Mehrabian-modell
• 4 fül modell
• Implicit és explicit kommunikáció

Hogyan uraljuk a testünket?

• Ha nincs összhang: ellentmondásos kommunikációs üzenetek
• Én-üzenet és Te-üzenet
• Univerzális testbeszéd jelek, nemi és kulturális különbségek (a mimika, természetes és tudatos gesztusok, testtartás, megjelenés).
• Testbeszéd jelek értelmezése:
  • Nyitottság - elzárkózás
  • Negatív értékelés - elfogadás
  • Mellébeszélés, hazugság
  • Unalom
  • Dominanciára való törekvés - behódolás
• Kommunikációs előny szerzése a testbeszéd révén:
  • Bizalom megteremtése
  • Befolyásolás
  • Hatásgyakorlás
  • Meggyőzés
  • Karizma

Testbeszéd az online és a valós térben

Kiknek ajánljuk nonverbális kommunikáció tréningünket?

Testbeszéd tréningünket ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék megérteni és értelmezni partnerük, üzletfeleik testbeszédének üzeneteit. Ezenkívül azok figyelmébe is ajánljuk képzésünket, akik hangsúlyt fektetnek a konfliktusok megelőzésére álláspontjuk érvényesítésének megtartásával, vagy akár a másik fél meggyőzésével.

Dr. Vizin Anita - Coach, tréner

Szakmai területei a reziliencia (lelki rugalmasság, megküzdési képesség), énerő fejlesztése,  érzelmi intelligencia, asszertív kommunikáció, bizonytalanság kezelése, énerős vezetői attitűd,  karrierváltás és a kiégés. Ezekben a témákban tart mind magánszemélyek, mind segítő-fejlesztő szakemberek, illetve céges érdeklődők részére tréningeket.

Saját egyéni tapasztalatai alapján mélyen hisz abban, hogy a bizonytalanság megélése – megfelelő szemléletmód és stratégiák alkalmazásával – transzformatív, személyiségformáló és énerő növelő hatással bír.

Célja, hogy egy kaleidoszkópot adjon ügyfelei kezébe, amelybe beletekintve az aktuális élethelyzetüket sokszínűnek láthatják, rálelve annak valamennyi megoldási variációjára. Meggyőződése, hogy csak fókuszváltás kell, hogy ugyanarra a történésre ne csapásként, hanem lehetőségként tudjunk tekinteni, és hogy a nehézség átélése után a helyzet nyomasztó jellege helyett egyre inkább a fejlődés lehetőségét és örömét éljük meg.

“Ha egyik nap gyönyörű a világ, a másik nap barátságtalan, a különbség én vagyok.” (Rudolf Steiner)