Toborzási technikák tréning

Újfajta toborzási technikák, trendek, munkaerőhiány, csoportos és egyéni megoldások.

---

 

Toborzási technikák tréning – Időpontok, árak

 

A Toborzási technikák tréning tematikája

I. Trendek a toborzásban - módszertani és generációs különbségek (Y és Z generáció)

II. Employer branding - A vállalat eladása, vonzóvá tétele

• költségesebb és kevésbé költséges megoldások
• amit egy kkv is megengedhet magának
• különböznek a kkv-k és a multik? mit tanulhatnának egymástól?
• vonzóság: a vállalatok nem csak egymással, hanem a külföldi konkurenciával versenyeznek
• reputáció menedzsment

III. Toborzási csatornák

• eddig ismert csatornák újragondolása
• social media (SM) lehetőségei
• HR eszmecserék

IV. Fizikai és szellemi munkavállalók toborzása

• helyszíni adottságok
• célcsoport meghatározása
• kommunikációs csatornák ezen a területen
• mit ígérjen és tartson be a vállalat

V. A munkavállalók megtartása

• Employer branding
• a kollégák, a vezető szerepe
• a munkáltató feladata
• fizetés, juttatás, belső és külső motiváció
• csapat és munkakörnyezet

Kiknek szól a tréning?

Elsősorban toborzással foglalkozó HR-eseknek és azoknak a vezetőknek, akik cégüknél a munkaerő toborzásával, kiválasztásával foglalkoznak.

A tréning célja

Programunk során az a célunk, hogy bemutassuk a legújabb toborzási trendeket. Feltérképeztük mind a hazai, mind a környező országok munkaerőpiacát, s megosztjuk a résztvevőkkel, milyen technikákkal milyen eredményt lehet elérni, mi számít elavultnak, illetve mi válhat be.

Várható eredmények:

• a résztvevők meg tudják határozni, hogy az ő vállalatuknak mely toborzási technikák a legcélravezetőbbek
• megismerik a toborzás csatornáit, azok előnyeit és hátulütőit
• eszközöket ismernek meg, mellyel vállalatukat vonzóvá tehetik a jelentkezők számára
• képesek lesznek a generációs különbségek figyelembe vételével meghirdetni a pozíciókat

Alkalmazott módszerek

• Strukturált gyakorlatok
• Helyzetgyakorlatok
• Egyéni és páros gyakorlatok, visszajelzések
• Kis- és nagycsoportos feldolgozás
• Interaktív tréneri prezentáció – max. 25-30%

Kérdéseivel, ajánlatkérésével forduljon hozzánk bizalommal!

Tréningek kapcsolódó témákban

• Kompetencia alapú interjútechnika
• Teljesítményértékelés előadás

Cikkek kapcsolódó témákban

• Toborzási iránytű
• Motiváltság = Teljesítménynövekedés?
• Védőoltás a fluktuációra - munkatársi elégedettség
• Beindul a hírnévgenerátor - Reputáció menedzsment