A tréner:
- együtt lélegzik a csoporttal, egyénnel. Tudja mikor, mire van szükség.
- az interaktív tréningeken gyakorlatokkal, improvizációs eszközökkel pezsdíti fel a munkát.
- mutat, vezet, irányít, ellenőriz, megerősít, visszacsatol, elismer.
Elengedhetetlen készségei:
- Stratégiai gondolkodás, partnerség
- Tájékozottság az ID folyamatokban (tanulás/oktatás; szisztematikus fejlesztés)
- Projektmenedzsment ismeretek
- Változás,-és tudásmenedzsment készségek
- Folyamatos értékelés
A tréner személye meghatározza a tréning sikerét.
Trénereink tapasztaltak, szakterületeiken kiemelkedő tudással rendelkeznek.
Éppen ezért tartjuk fontosnak, hogy a cégéhez és az adott csoporthoz leginkább illeszkedő, az adott szakterületen nagy tapasztalattal bíró, sikereket elért trénert javasoljuk Önnek – ez hatékonyságunk egyik alappillére!

Kiemelt szakterületei
- asszertív kommunikáció
- önismeret és motiváció
- reziliencia
- life- és business coaching
- coach- és trénerképzés
- vezetői készségek (vezetői eszköztár, szituatív es coaching szemléletű vezetés)
- személyiségtipológiák (DISC, Enneagram)
- "értékesítési suttogó" – értékesítés-technika
Főbb referenciái
- British Petrol
- Provident Biztosító
- NN Biztosító
- MOL Nyrt.
- Medicover
- Magyar Építők
- Nestlé

Kiemelt szakterületei
- hatékony kommunikáció és prezentáció
- ügyfélkapcsolatok, értékesítés fejlesztés
- konfliktuskezelés
- együttműködés fejlesztés
- vezetői készségfejlesztés/coaching
- asszertív kommunikáció
- DISC alapú kommunikáció
Főbb referenciái
- Generali Biztosító
- ELMŰ
- MOL
- Nemzeti Agrárgazdasági Kamara
- TV2
- NKE
- FKF Zrt.
- Családbarát Magyarország Központ

Kiemelt szakterületei
- reziliencia fejlesztés
- stresszkezelés
- asszertív kommunikáció
- konfliktuskezelés
- önismeret, érzelmi intelligencia
- burn-out
- csapatépítés
- executive ,- és life coaching
Főbb referenciái
- Gordon & T. A. Kft.
- Nina Gold Kft.
- EMT Kft.
- Change Agent Hungary Kft.
- AURUM Oktatási Központ Kft.
- FKF Nonprofit Zrt.

Kiemelt szakterületei
- Cél- és időtervezés
- Feladatmenedzsment
- GTD és más módszertanok
- Időgazdálkodás és hatékonyság
- Hibrid munkavégzés
- Munka- és folyamatszervezés
- Kiégés megelőzése
- Döntéshozás
Főbb referenciái
- Allianz
- British Petrol
- Erste Bank
- GE
- Pécsi Tudományegyetem
- Port of Constanta
- Tindigo

Kiemelt szakterületei
- Lean szemléletű vezető támogatás
- Ügyfélélményű folyamatfejlesztés
- Problémamegoldó módszerek
- Hatékonysági szemlélet
- Minőségbiztosítás
- Vezető fejlesztés
Főbb referenciái
- Schneider Electric Energy Magyarország
- Styro-Tex Kft.
- Kiskunmajsa ÖK

Kiemelt szakterületei
- Felső- és középvezető képzés
- Szervezetfejlesztés
- Értékesítési tréning
- Ügyfélkapcsolati tréningek
- HR szakemberek képzése
- Konfliktuskezelés
- Motiváció- és attitűdformáló programok
- „Tűzönjárás” cégek számára
Főbb referenciái
- Deichmann Magyarország Kft.
- DHL Global Forwarding Kft.
- Oriflame Magyarország Kft.
- Groupama-Garancia Biztosíta Zrt.
- Pioneer Magyarország Kft
- Hungrana Zrt.
- HP. Magyarország
- ING Bank
- Magyar Telekom Zrt.

Kiemelt szakterületei
- HR szakemberek képzése:
- Kiválasztási technikák
- Onboarding
- Exit interjú
- Vezetőfejlesztés:
- Helyzetfüggő vezetés
- Önismereti fókuszú – coaching szemléletű vezetési stílus
- Munkahelyi motiváció és wellbeing
- Delegálás – vezetői időmenedzsment
- Szervezetfejlesztés
- Belső kommunikáció - együttműködés
- Ügyfélkapcsolati kommunikáció
- Élményalapú csapatépítő tréningek
- Proaktív business coaching
- Élménycoaching
- DISC személyiségtipológia
- PXTeszt
Főbb referenciái
- OTP Fáy András Alapítvány
- Victofon Kft.
- Civil Érték Egyesület
- Rávezető Kft.
- BidCon Kft.
- Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft.

Kiemelt szakterületei
- Fiatal vezető program - vezetőfejlesztés
- Magabiztos nyilvános beszéd, stresszmentesen
- Stressz- és energiamenedzsment, burn out stop
- Együttműködés és hatékonyság – csapatban és csapatok között
- Moderációs technikák, facilitáció
- Csapatépítés DISC alapokon
Főbb referenciái
- Fundamenta
- Magna Car Top Systems Kft.
- Epack Kft. / Tama Hungary
- Országos Fizetési Szolgáltató
- Exclusiv change
- K&H Bank és Biztosító

Kiemelt szakterületei
- Vezetői készségfejlesztés
- Szervezeti szintű és személyes kommunikáció
- DISC és Enneagram (önismeret)
- Growth-mindset
- Stresszkezelés és reziliencia fejlesztés
- Protokoll és retorika
- LIfe és business coach
- Szervezetfejlesztés és tanácsadás
- Projektmenedzsment hard és soft skills tréningek
Főbb referenciái
- ERSTE Bank
- Raiffeisen Bank
- KPMG
- TIGÁZ
- SAMSUNG
- Budapest Bank

Kiemelt szakterületei
- Kommunikációs készségek fejlesztése
- Együttműködés fejlesztése
- Ügyfélélmény, ügyfélkapcsolat
- Értékesítés
- Stresszkezelés
- Üzleti coaching
Főbb referenciái
- Budapest Főváros és Megyei Kormányhivatalok
- KBC Bank
- UniCredit Bank
- Jármű Kontroll

Kiemelt szakterületei
- mentorszemléletű innovatív közösségfejlesztés
- kooperatív készségfejlesztés a gyakorlatban
- kreatív figyelemkeltő és alkotó szemléletű problémamegoldó technikák
- gamifikációs módszerek
- játék- és élménypedagógiai eszközök, rekreációs technikák
Főbb referenciái
- CAR-MAX Járműalkatrész Készítő Korlátolt Felelősségű Társaság
- VT VERES Műszaki Szolgáltató és Kereskedelmi Korlátolt Felelősségű Társaság
- RETI HUNGARY Korlátolt Felelősségű Társaság
- P-Development Vagyonkezelő Korlátolt Felelősségű Társaság

Kiemelt szakterületei
- Ügyfélszolgálati tréningek
- Ügyfélakvizíció
- Konfliktuskezelés
- Önismeret, EQ
- Asszertív kommunikáció
- Döntéshozás, vezetői alapismeretek
Főbb referenciái
- FHB Bank
- Telenor Magyarország
- K&H Bank
- Biatorbágyi Preimer Outlet
- Humánoperátor Zrt.

Kiemelt szakterületei
- kommunikáció - erőszakmentes kommunikáció
- időgazdálkodás
- önismeret-önbecsülés-önbizalom
- vezetésfejlesztés
- konfliktuskezelés
- erőforrás menedzsment- én hatékonyság
Főbb referenciái
- Szeged Coop Zrt.
- ZEN Stúdió Kft.
- Verseghy Ferenc Könyvtár és Közművelődési Intézmény

Kiemelt szakterületei
- Kommunikáció és konfliktuskezelés
- Prezentációs technikák
- Ügyfélszolgálat,- ügyfélkommunikáció
- Meggyőzéstechnikák - értékesítéstechnika
- Vezetőfejlesztés- vezetői kommunikáció
- Problémamegoldás és döntéshozatal
- Időgazdálkodás és időperspektívák
- Csapatépítés - együttműködés és kooperáció
Főbb referenciái
- Aegon Magyarország Általános Biztosító Zrt.
- Montivíz Zrt.
- FH Gasztro Kft.
- Komfen Kft.
- NN Biztosító Zrt.
- Allianz Magyarország Zrt.

Kiemelt szakterületei
- Kommunikációs készségfejlesztés
- Asszertív kommunikáció
- Prezentációs technika
- Tárgyalástechnika
- Konfliktus – és stressz kezelés
- Időgazdálkodás
Főbb referenciái
- Magyar Suzuki Zrt.
- British Telecom
- DM Zrt.
- Erste Zrt.
- Gazdasági Versenyhivatal
- T- Systems Magyarország
- Libra Szoftver Zrt.
- BKV Zrt.
- EGIS Nyrt.

Kiemelt szakterületei
- Vezetőfejlesztés
- Kommunikáció és prezentációstechnika
- Konfliktus,- és stresszkezelés
- Értékesítés
- Ügyfélszolgálati kommunikáció,-kapcsolattartás
- Csapatépítés
- Szervezetfejlesztés
Főbb referenciái
- McMillan & Baneth Vezetési Tanácsadó Kft.
- Dipol Humánpolitikai Intézet Kft.
- Qualiforum Kft.
- Humancare Szolgáltató Kft.

Kiemelt szakterületei
- In- és Outdoor csapatépítés
- Konfliktuskezelés
- Szervezetfejlesztés
- Asszertív kommunikáció
- Business coaching
- Sales technikák
Főbb referenciái
- Audi Hungária Zrt.
- Karosinvest Zrt
- Erzsébet Szállodák Nonprofit Kft.
- Mellow Mood Hotels
- Magyar Vöröskereszt Nyíregyházi Kórház
- Pozitron-Diagnosztika Kft.
- Deutsch Telekom Budapest NNG Kft.
- Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft.

Kiemelt szakterületei
- Humánerőforrás, illetve Coach szemléletű vezetés
- Változásmenedzsment - A pozitív pszichológia módszerei a sikeres változásban
- Stresszkezelés - munkahely-magánélet egyensúly
- Időgazdálkodás - küzdjünk meg a halogatással
- Proaktivitás
- Konfrontatív technikák a vezetésben
- Business, executive, life, és team coach
- DISC teszt
- MBTI teszt
Főbb referenciái
- Audi Hungária Zrt.
- Vodafone Magyarország Zrt.
- Otp Bank Nyrt.
- Külügyminisztérium

Kiemelt szakterületei
- Global Skills Trendek és Tréning Szükségletek
- Önismereti Képességfejlesztés
- Érdekérvényesítés és Fenntartható Változásmenedzsment
- Nemzetközi és Interkultúrális kommunikáció
- World Econmic Forum Skill és Projekt Menedzsment
Főbb referenciái
- High Performance Sport; New Zealand
- Westmount School; New Zealand
- Abroncs Kereskedőház Kft.
Extra Tapasztalat
- 8 év Coacing, Új-Zéland

Kiemelt szakterületei
- Reziliencia-Tűrőképesség fejlesztése
- Kommunikációs elakadások: asszertív kommunikáció
- Konfliktuskezelés és stresszkezelés
- Hatékony Időgazdálkodás
- Ügyfélszolgálati tréning
- Értékesítési tréning
- Tárgyalástechnika tréning
- Burn-out
Főbb referenciái
- Budafoki Önkormányzat
- BENT Vállalkozó Nők Klubja
- ENEA MED Bt.
- Vemafi KC
- Nagycsaládosok Országos Egyesülete
- Jól-Lét Alapítvány

Kiemelt szakterületei
- Változásmenedzsment
- Kapcsolatmenedzsment
- Szervezetfejlesztés és tanácsadás
- Laen-Kaizen szemléletű folyamatfejlesztések, játékos szimulációs tréningek
- Felső- és középvezető képzés, fejlesztés- támogatás, coaching
- Döntéshozatal
- Vezető utánpótlás
- Generáció menedzsment
- „ÉNTÉRKÉPÉSZ”: Érzelmi intelligencia és személyiségfejlesztő programok
- Geocaching
Főbb referenciái
- Oerlikon Eldim Hu. Kft.
- Lear Corporation Hungary Kft.
- SGS Hungária Kft.
- RUAG Hungarian Ammotec Inc.
- Creaton South-East Europe Kft.
- Herendi Porcelán Manufaktúra
- Magyar Posta Zrt.
- Continental Automotive Hungary Ltd.
- Lipóti Pékség
- Chinoin Zrt.
- Tungsram
- Electrolux

Kiemelt szakterületei
- asszertív kommunikáció
- retorika, előadásmód
- idő- és feladatmenedzsment
- vezetői készségfejlesztés
- visszajelzések
- motiváció
- stresszkezelés, reziliencia
- önismeret
Főbb referenciái
- Allianz Hungária Zrt.
- Hungarocontrol Zrt.
- MVM Next Energiakereskedelmi Zrt.
- Diatron MI Zrt.
- Lidl Magyarország Kereskedelmi Betéti Társaság
- Eos Faktor Zrt.
- Richter Gedeon Nyrt.
- Vodafone Magyarország Kft.
- Fressnapf Hungária Kft.

Kiemelt szakterületei
- tárgyalástechnika
- vezetőképzés
- asszertív kommunikáció
- önismeret
- prezentáció technika
- együttműködés fejlesztése
Főbb referenciái
- OTP Bank Nyrt.
- Takarékbank Zrt.
- BS Plastic
- Szigü Cégcsoport
- Pesti Építő Zrt.
- Adójel Könyvelőiroda Kft.

Kiemelt szakterületei
- önismeret és személyiségfejlesztés (tranzakcióanalízis, személyiségtipológiák - DISC, PCM)
- egyéni, vezetői, team- és art coaching (gestalt, megoldásfókusz, kihívásfókusz)
- erőszakmentes kommunikáció –EMK (önreflexió, visszajelzés, elismerés)
- férfi és női kommunikáció
- reziliencia (stressz, kiégés és változáskezelés)
- konfliktuskezelés (megoldásfókusz, mediáció)
- EQ fejlesztés (érzelemreguláció)
Főbb referenciái
- Komló Habilitas Nonprofit Közhasznú Kft.
- Kaposvári Törvényszék
- Simple –Red Solar Kft.
- Bohém Birtok Zamárdi
- Csiky Gergely Színház és Kulturális Központ
- Dél-Dunántúli Élelmiszer Innovációs Klaszter
- SKIK