Üzleti protokoll tréning

Az Üzleti protokoll tréning célja

• a rólunk alkotott első benyomás tudatos alakítása
• pozitív benyomás keltése egy-egy találkozó, meeting során
• avagy kollégaként, egy-egy meghívott vendég, stb. társaságában
• felkészülés fontos protokolláris előírásokra: a névjegy átadásától a tárgyalás levezetéséig
• az üzleti beszélgetések megfelelő indítása

Az üzleti protokollban kifejezetten nagy szerepe van a nemzeti kultúrának, így igény esetén ezt a szempontot is érvényesítjük a felkészítésben. A tréning pontos célját Önökkel egyeztetve határozzuk meg minden esetben!

AJÁNLATKÉRÉS

---

Lehetséges témakörök

• Etikett és protokoll alapok
• Viselkedéskultúra
• Telefonálás alapszabályai
• Verbális és Non-verbális kommunikáció
• Tárgyalások, megbeszélések
• Rendezvények, étkezések
• Öltözködés
• Nemzetközi protokoll

---

Módszerek a tréning során

Integrált tréningmódszer, amelynek elemei a következők:

• Egyéni, páros feldolgozások
• Tesztek, kérdőívek
• Szituációs gyakorlatok
• Helyzetgyakorlatok
• Kis- és nagycsoportos műhelymunka (brainstorming, elemzés, értékelés)
• Kompetenciafejlesztési modul
• Interaktív tréneri prezentáció, elméletek rövid bemutatása

AJÁNLATKÉRÉS

---

Szolgáltatásunk tartalma az Üzleti protokoll tréning esetében

1. Az üzleti protokoll tréning során elsőként felmérjük az igényeket. Ennek érdekében

• Interjúzunk a HR vezetővel (képzésekért felelős vezetővel)
• Interjúzunk a tréningprogramon résztvevők egy szűkebb csoportjával
• Interjúzunk a vezetéssel, hogy átlássuk a fejlesztési program mögötti célt, hogy mit szeretne elérni a szervezet a tréningprogram(ok) által
• Online tesztek, mérések elvégzésére is van lehetőség

2. Az igények felmérést követően cégre szabott programot alakítunk ki:

• cégre szabott feladatok és gyakorlatok
• munkafüzet elkészítése
• forgatókönyv kialakítása

3. A tréning megtartását követően

• írásos összefoglalót készítünk a tréningen tapasztaltakról, az elért eredményekről
• az összefoglalót csoport szinten fogalmazzuk meg
• az összefoglaló mellett megfogalmazzuk további fejlesztési javaslatainkat
• visszajelzést adunk a leírtakról, s ez alkalommal tudunk választ adni a további felmerülő kérdésekre

---

Ajánlatkérés, érdeklődés

Ajánlatkérésével, érdeklődésével kapcsolatban keresse bizalommal kollégánkat!