Vezetői alapkészségek tréning

Cím:  Vezetői alapkészségekvezetői alapkészségek

Várható időpont: 2018. október 17-18.
Időtartama: 2 napos tréning, 9.00-17.00 között
A tréning részvételi díja: 110.000 Ft + ÁFA/fő
Tréner: Horváth Márta
Helyszín: Soter Tréningakadémia, 1073 Budapest, Erzsébet krt. 7.


A részvételi díj tartalmazza az ebéd és a folyamatos kávészüneti bekészítésben fogyasztható pogácsa, ásványvíz, kávé árát.

A tréning célja, hogy a résztvevők hasznos gyakorlati ismereteket kapjanak a vezetői stílusokról és alkalmazásukról. Kipróbálják a vezetés leghatékonyabb eszközeit, mint a motiválás és delegálás, valamint megismerjék a vezetői kommunikációban rejlő lehetőségeket, és segítséget kapjanak a gyakorlati alkalmazásukhoz.

Szeretnék felhívni az érdeklődők figyelmét, hogy 2 napos vezetői készségfejlesztés tréningünk azt a célt szolgálja, hogy a vezetők/leendő vezetők megismerkedjenek az egyes vezetéshez szükséges eszközökkel, kipróbálják és alapszinten elsajátítsák őket, de ezek mélyebb megismeréséhez teljes napos vezetői készségfejlesztés moduljaink elvégzését ajánljuk!


A vezetői alapkészségek tréning tematikája:

Milyen a jó vezető?

  • Vezetői kompetenciák
  • Vezetői szerepkörök és funkciók a szervezet életében
  • Vezetői stílusok és alkalmazásuk
  • A vezetői stílus hatása a csoportra

Asszertív kommunikáció a vezetői munkában

  • A kérdések jelentősége és az értő figyelem
  • Problémahelyzetek felismerése és definiálása
  • Asszertív kommunikáció a konfliktuskezeléseknél

Vezetői eszköztár

  • Motiválás – meglepően egyszerű módszerekkel
    • Motivációs eszköztár
    • Külső és belső motivációk
    • A célkitűzések szerepe a motiválásban
  • Delegálás – a vezetői feladatok kiadása
    • Mely feladatait delegálja a vezető, és melyeket tartsa meg?
    • Hogyan ne terheljük túl magunkat vagy a beosztottakat?
    • A feladatok kiosztásának forgatókönyve és a számonkérés módja
  • Döntések
    • A vezetői döntés típusai
    • A döntéshozatal folyamata és csapdái
    • A közös döntés – csoportos döntéshozatal
    • A felelősség és hatáskör kérdései

Trénerünk tapasztalata, háttere

“16 éves tréneri, coach és több mint 20 éves tanácsadói, sales és marketing tapasztalattal, gyakorlattal  rendelkező senior tréner vagyok. Szakterületemnek vallom a személyes hatékonyság fejlesztését a következő területeken: időgazdálkodás, vezetői hatékonyság fejlesztése, prezentációs technikák, vezetői készségek fejlesztése, ügyfélközpontú kommunikáció, marketing kommunikáció.” (Horváth Márta)

Kiknek javasoljuk a vezetői alapkészségek tréninget?

Olyan csoportvezetőknek, vezetőknek és leendő vezetőknek, akik szeretnék megalapozni vagy bővíteni vezetői ismereteiket. Kifejezetten ajánljuk olyan kollégáknak, akik jelenleg nem vezetők, de a közeljövőben vezetői szerepkörbe kerülnek.

Várható eredmények

  • A résztvevők megismerkednek vezetői szerepükkel, funkcióikkal és stílusukkal, amely segít nekik a vezetői magabiztosság kialakításában, a vezetőként megélt helyzetek kezelésében
  • Hatékonyabbá válik a vezetői kommunikációjuk, így kollégáik jobban megértik az utasításokat, pontosabban hajtják végre a feladatokat, ez által az egész csoport teljesítménye fejlődni fog
  • A tudatos vezetői magatartás és módszerek alkalmazása csökkenti a vezető és a munkatársak stressz szintjét, növelik az aktivitást és az elégedettséget is
  • A résztvevők felismerik azokat a helyzeteket, amikor egy-egy vezetői eszközt alkalmazniuk kell, be tudják azonosítani, hogy mely szituációban milyen módszert alkalmazhatnak

Alkalmazott tréningmódszerek

  • interaktív tréneri prezentáció – max. 25%
  • csoportos gyakorlatok
  • egyéni gyakorlatok

 


wittmann-brigitta-120x120Kérdéseivel, ajánlatkérésével forduljon bizalommal kollégánkhoz, Wittmann Brigittához!

wittmann.brigitta@soterline.hu

Telefon: +36 1 887 2357 és +36 30 261 8743


További nyílt tréningek vezetőfejlesztés témakörben: