Vezetői készségek fejlesztése online tréning

A tréning címe: Vezetői készségek fejlesztése online tréning
A képzés trénere: Veress Emese
A képzés helyszíne: 1073 Budapest, Erzsébet krt. 7.
A tréning ütemezése: 2 x 4 órás tréning online eszköztárral

A vezetői készségek fejlesztése online tréning célja, hogy a résztvevő vezetők elsajátítsák a hatékony teljesítménymenedzsment technikákat, főként a motiváló, támogató-fejlesztő vezető készségeit, eszközeit. Fejleszti a vezetői önképet, a tudatosságot, az érzelmek felismerését és segíti a konkrét kihívásokon keresztüli fejlődést. A vezetők a csapatuk és önmaguk viszonylatába helyezve alkalmazzák a tanult készségeket, főként a motiválás, együttműködés, delegálás, támogatás, visszajelzés témakörében. A tréning segítséget nyújt abban, hogy a résztvevők jobban megismerjék önmagukat, megtalálják, és tartóssá tegyék önmagukban a motivációt, amivel hatással lehetnek saját és beosztottjaik teljesítményére és összességében az üzleti eredményekre.

---

A vezetői készségek fejlesztése online tréning tematikája

• érzelmi intelligencia jelentősége a vezetésben
• az együttműködést segítő és gátló tényezők feltárása
• nehéz helyzetek kontrollálása, megoldása
• hatékony visszajelzés technikája
• teljesítmény menedzsment
• delegálás technikája
• motiváló kommunikáció alapkövei

Kiknek szól a vezetői készségek fejlesztése tréning?

Azoknak a leendő vezetőknek, vagy már vezetőként dolgozóknak, akik szeretnék hatékonyabb munkakörnyezetben elérni stratégiai céljaikat, akik szeretnék a saját vezetői készségeiket fejleszteni, ezáltal tovább inspirálva csapatukat az eredmény-orientált munkavégzésre.

A vezetői készségek fejlesztése tréning várható eredményei:

A résztvevők

• megismerkednek és használni kezdik a motiválás eszköztárát
• képesek lesznek önmaguk és csapatuk hatékony motiválására
• vezetői tudatossága növekszik
• tudatosan felkészülnek egy-egy visszajelzésre
• elsajátítják a visszajelzés módjait, technikáit
• megtanulnak visszajelzést nem csak adni, hanem kapni és kérni is
• gyakorlatot szereznek az értő figyelem alkalmazásában

Az online vezetői készségek fejlesztése tréning során alkalmazott módszerek

• interaktív tréneri prezentáció – max. 25%
• egyéni, kiscsoportos és nagycsoportos gyakorlatok
• szituációs és helyzetgyakorlatok