Vezetői tréning

A tréning címe: Vezetői tréning
A képzés helyszíne: 1073 Budapest, Erzsébet krt. 7.

Vezetői tréning

A tréning célja, hogy a résztvevő vezetők elsajátítsák a hatékony teljesítménymenedzsment technikákat, főként a motiváló, támogató-fejlesztő vezető készségeit, eszközeit. Fejleszti a vezetői önképet, a tudatosságot, az érzelmek felismerését és segíti a konkrét kihívásokon keresztüli fejlődést.  A vezetők a csapatuk és önmaguk viszonylatába helyezve alkalmazzák a tanult készségeket, főként a motiválás, együttműködés, delegálás, támogatás, visszajelzés témakörében. A tréning segítséget nyújt abban, hogy a résztvevők jobban megismerjék önmagukat, megtalálják, és tartóssá tegyék önmagukban a motivációt, amivel hatással lehetnek saját és beosztottjaik teljesítményére és összességében az üzleti eredményekre.

Kérdése van? Vegye fel velünk a kapcsolatot, és hamarosan megkeressük!

Kérjen ajánlatot céges tréningre! Nyílt tréningjeink vállalati tréning formában is elérhetőek. A tréningek kihelyezve, a Soter-Line tréningtermében vagy online is megvalósíthatók! Küldje el ajánlatkérését IDE kattintva!

 

Vezetői tréning – Időpontok, árak

 
Szervezés alatt.
Oktatási nap
csütörtök
Oktatási időpont
09:00 - 17:00
Helyszín
Tréningakadémia
Részvételi díj
75.000 Ft +Áfa
JELENTKEZEM
| Soter Group
 Vezetői tréning | Soter Tréningakadémia | 1073 Budapest, Erzsébet krt. 7.

További vezetői készségfejlesztő tréningjeinket megtekintheti IDE kattintva!

A vezetői tréning tematikája:

  • érzelmi intelligencia jelentősége a vezetésben
  • az együttműködést segítő és gátló tényezők feltárása
  • nehéz helyzetek kontrollálása, megoldása
  • hatékony visszajelzés technikája
  • teljesítmény menedzsment
  • delegálás technikája
  • motiváló kommunikáció alapkövei

Trénerünk: Dr. Csiszár Zsolt - irodalmár, coach, mentor

Dr. Csiszár Zsolt vezetői tréning tréner

12 év mentorálás és coaching, 30 év felnőttképzés, 27 év értékesítés és ügyfélszolgálat, 25 év tréning vezetés.

„Tanulás csak akkor lehetséges, ha tanulni akarsz és hiszel abban, hogy szükséged van a tanulásra.”

Specialitásom a kommunikációs tudatosság fejlesztése a vezetői, értékesítői és ügyfélszolgálati munkában.

Kiemelt szakterületek

  • Tudatos vezetői kommunikáció és motiváció
  • Rendszerszemléletű ügyfél-folyamatok
  • Értékesítés az ügyfélszolgálaton
  • Panasz- és konfliktus-kezelés
  • Stressz-kezelés
  • Thomas DISC Önismeret

Főbb referencia

  • Suzuki
  • Reanault
  • Honda
  • Schenker
  • Mercedes-Benz

Kiknek javasoljuk a vezetői tréninget?

Azoknak a leendő vezetőknek, vagy már vezetőként dolgozóknak, akik szeretnék hatékonyabb munkakörnyezetben elérni stratégiai céljaikat, akik szeretnék a saját vezetői készségeiket fejleszteni, ezáltal tovább inspirálva csapatukat az eredmény-orientált munkavégzésre.

Várható eredmények a vezetői tréning után

  • megismerkednek és használni kezdik a motiválás eszköztárát
  • képessé lesznek önmaguk és csapatuk hatékony motiválására
  • vezetői tudatossága növekszik
  • tudatosan felkészülnek egy-egy visszajelzésre
  • elsajátítják a visszajelzés módjait, technikáit
  • megtanulnak visszajelzést nem csak adni, hanem kapni és kérni is

Milyen módszereket alkalmazunk a vezetői tréningen?

  • interaktív tréneri prezentáció – max. 25%
  • csoportos gyakorlatok
  • egyéni gyakorlatok