Vezetői tréning

A tréning célja, hogy a résztvevő vezetők elsajátítsák a hatékony teljesítménymenedzsment technikákat, főként a motiváló, támogató-fejlesztő vezető készségeit, eszközeit. Fejleszti a vezetői önképet, a tudatosságot, az érzelmek felismerését és segíti a konkrét kihívásokon keresztüli fejlődést.  A vezetők a csapatuk és önmaguk viszonylatába helyezve alkalmazzák a tanult készségeket, főként a motiválás, együttműködés, delegálás, támogatás, visszajelzés témakörében. A tréning segítséget nyújt abban, hogy a résztvevők jobban megismerjék önmagukat, megtalálják, és tartóssá tegyék önmagukban a motivációt, amivel hatással lehetnek saját és beosztottjaik teljesítményére és összességében az üzleti eredményekre.

Vezetői tréning – Időpontok, árak

További vezetői készségfejlesztő tréningjeinket megtekintheti IDE kattintva!

A vezetői tréning tematikája:

• érzelmi intelligencia jelentősége a vezetésben
• az együttműködést segítő és gátló tényezők feltárása
• nehéz helyzetek kontrollálása, megoldása
• hatékony visszajelzés technikája
• teljesítmény menedzsment
• delegálás technikája
• motiváló kommunikáció alapkövei

Trénerünk: Fehér Anna senior tréner, szervezetfejlesztő

Kiemelt szakterületei

• magabiztos értékesítés
• kérdezéstechnika
• tudatos kommunikáció
• szervezetfejlesztés
• prezentáció technika
• vezetői önbizalom-vezetőfejlesztés
• figyelem szerepe, ügyfélélmény

Főbb referencia

• OTP Bank

Kiknek javasoljuk a vezetői tréninget?

Azoknak a leendő vezetőknek, vagy már vezetőként dolgozóknak, akik szeretnék hatékonyabb munkakörnyezetben elérni stratégiai céljaikat, akik szeretnék a saját vezetői készségeiket fejleszteni, ezáltal tovább inspirálva csapatukat az eredmény-orientált munkavégzésre.

Várható eredmények a vezetői tréning után

• megismerkednek és használni kezdik a motiválás eszköztárát
• képessé lesznek önmaguk és csapatuk hatékony motiválására
• vezetői tudatossága növekszik
• tudatosan felkészülnek egy-egy visszajelzésre
• elsajátítják a visszajelzés módjait, technikáit
• megtanulnak visszajelzést nem csak adni, hanem kapni és kérni is

Milyen módszereket alkalmazunk a vezetői tréningen?

• interaktív tréneri prezentáció – max. 25%
• csoportos gyakorlatok
• egyéni gyakorlatok

Kérdéseivel, ajánlatkérésével forduljon hozzánk bizalommal!

Gáspár Zsóka
Tréningágazat-vezető
info@treningakademia.hu
+36 1 887 2326
+36 30 261 5809

Sarkadi Réka
Tréningszervező
info@treningakademia.hu
+36 1 887 2317
+36 30 261 2184

További nyílt vezetői tréningek:

• Vezetői fejlesztések: Delegálás
• Vezetői fejlesztések: Meetingek, csoportok moderálása, irányítása
• Vezetői fejlesztések: Motiválás – meglepően egyszerű módszerekkel
• Vezetői fejlesztések: Problémamegoldás és döntés
• Vezetői fejlesztések: Kommunikáció, konfliktuskezelés a munkatársakkal, a DISC-re alapozva
• Konfliktusok kezelése – Vezetővel, kollégával, partnerrel
• Munkatársi Burnout megelőzése – Felkészítés vezetőknek