A tréning címe: Vezetői tréning
A képzés helyszíne:
1073 Budapest, Erzsébet krt. 7.
A tréning célja, hogy a résztvevő vezetők elsajátítsák a hatékony teljesítménymenedzsment technikákat, főként a motiváló, támogató-fejlesztő vezető készségeit, eszközeit. Fejleszti a vezetői önképet, a tudatosságot, az érzelmek felismerését és segíti a konkrét kihívásokon keresztüli fejlődést. A vezetők a csapatuk és önmaguk viszonylatába helyezve alkalmazzák a tanult készségeket, főként a motiválás, együttműködés, delegálás, támogatás, visszajelzés témakörében. A tréning segítséget nyújt abban, hogy a résztvevők jobban megismerjék önmagukat, megtalálják, és tartóssá tegyék önmagukban a motivációt, amivel hatással lehetnek saját és beosztottjaik teljesítményére és összességében az üzleti eredményekre.
Kérjen ajánlatot céges tréningre! Nyílt tréningjeink vállalati tréning formában is elérhetőek. A tréningek kihelyezve, a Soter-Line tréningtermében vagy online is megvalósíthatók! Küldje el ajánlatkérését IDE kattintva!
Vezetői tréning – Időpontok, árak
hétfő
09:00 - 17:00
Tréningakadémia
75.000 Ft +Áfa
Vezetői tréning | Soter Tréningakadémia | 1073 Budapest, Erzsébet krt. 7.
További vezetői készségfejlesztő tréningjeinket megtekintheti IDE kattintva!
A vezetői tréning tematikája:
- érzelmi intelligencia jelentősége a vezetésben
- az együttműködést segítő és gátló tényezők feltárása
- nehéz helyzetek kontrollálása, megoldása
- hatékony visszajelzés technikája
- teljesítmény menedzsment
- delegálás technikája
- motiváló kommunikáció alapkövei
Trénerünk: Fehér Anna senior tréner, szervezetfejlesztő
Kiemelt szakterületei
magabiztos értékesítés
- kérdezéstechnika
- tudatos kommunikáció
- szervezetfejlesztés
- prezentáció technika
- vezetői önbizalom-vezetőfejlesztés
- figyelem szerepe, ügyfélélmény
Főbb referencia
- OTP Bank
Kiknek javasoljuk a vezetői tréninget?
Azoknak a leendő vezetőknek, vagy már vezetőként dolgozóknak, akik szeretnék hatékonyabb munkakörnyezetben elérni stratégiai céljaikat, akik szeretnék a saját vezetői készségeiket fejleszteni, ezáltal tovább inspirálva csapatukat az eredmény-orientált munkavégzésre.
Várható eredmények a vezetői tréning után
- megismerkednek és használni kezdik a motiválás eszköztárát
- képessé lesznek önmaguk és csapatuk hatékony motiválására
- vezetői tudatossága növekszik
- tudatosan felkészülnek egy-egy visszajelzésre
- elsajátítják a visszajelzés módjait, technikáit
- megtanulnak visszajelzést nem csak adni, hanem kapni és kérni is
Milyen módszereket alkalmazunk a vezetői tréningen?
- interaktív tréneri prezentáció – max. 25%
- csoportos gyakorlatok
- egyéni gyakorlatok
Kérdéseivel, ajánlatkérésével forduljon hozzánk bizalommal!


További nyílt vezetői tréningek:
- Vezetői fejlesztések: Delegálás
- Vezetői fejlesztések: Meetingek, csoportok moderálása, irányítása
- Vezetői fejlesztések: Motiválás – meglepően egyszerű módszerekkel
- Vezetői fejlesztések: Problémamegoldás és döntés
- Vezetői fejlesztések: Kommunikáció, konfliktuskezelés a munkatársakkal, a DISC-re alapozva
- Konfliktusok kezelése – Vezetővel, kollégával, partnerrel
- Munkatársi Burnout megelőzése – Felkészítés vezetőknek