Visszajelző beszélgetés tréning

A tréning címe: Visszajelző beszélgetés tréning
A képzés trénere: Réti Judit
A képzés helyszíne: 1073 Budapest, Erzsébet krt. 7.



Teljesítményértékelő beszélgetés tréningA tréning célja, hogy a résztvevők képesek legyenek megfelelően vezetni a teljesítményértékelő beszélgetést, az se okozzon problémát számukra, ha negatív visszajelzést kell adniuk, és visszajelzésükkel motiválni tudják munkatársaikat.

 


 


 

Visszajelző beszélgetés tréning időpontok, árak

 
2020. 09. 22.
Oktatási nap
kedd
Oktatási időpont
09:00 - 17:00
Tréner
Réti Judit
Részvételi díj
85.000 Ft +Áfa
| Soter Group
Visszajelző beszélgetés tréning | Soter Tréningakadémia | 1073 Budapest, Erzsébet krt. 7.
 
Tréningjeinket minimum 6 fő esetén indítjuk! Maximális létszám: 10 fő.
A részvételi díj tartalmazza a folyamatos kávészüneti bekészítésben fogyasztható pogácsa, ásványvíz és kávé árát.

A tréning tematikája

  • A teljesítményértékelés előnyei a vezetők és a beosztottak számára
  • Az értékelő megbeszélés előkészítése és forgatókönyve
  • Az eredményes teljesítményértékeléshez szükséges vezetői kompetenciák
  • Az egyéni célok összehangolása a vállalat stratégia céljaival
  • Motivációs eszközök típusai, alkalmazása a teljesítményértékelés során
  • Teljesítményértékelő beszélgetés tipikus hibái
  • A teljesítményértékelő beszélgetés tanulságainak helyes kielemzése, a munkatárstól hallottak megfelelő értékelése és felhasználása a javítás érdekében

Kiknek szól a tréning?

Elsősorban HR-eseknek, HR vezetőknek és vezetőknek, akiknél kiforrott teljesítményértékelő rendszer működik, és ezek hatékonyságát a teljesítményértékelő megbeszélések szeretnék növelni.

Mi a Visszajelző beszélgetés tréning célja?

A tréning célja, hogy a résztvevők készségszinten elsajátítsák a hatékony és eredményes teljesítményértékelő beszélgetéshez szükséges eszközöket és kommunikációs eszköztárat. Ennek érdekében hangsúlyt helyezünk a visszajelzés szabályaira, arra, hogy mitől eredményes a visszajelzés, s mik azok a kommunikációs eszközök, lehetőségek, melyek támogatják a teljesítmény és a hatékonyság növelését.

Várható eredmények:

  • a résztvevő gond nélkül fogja megtervezni és levezényelni a teljesítményértékelő beszélgetést
  • képes lesz növelni kollégái teljesítményét az értékelő beszélgetések által
  • képes lesz megfelelően motiválni a munkatársakat, erősíteni a szervezet iránti lojalitást
  • képes lesz a vezető és a beosztott közötti kommunikáció elősegítésére

Alkalmazott módszerek

  • Strukturált gyakorlatok
  • Helyzetgyakorlatok
  • Egyéni és páros gyakorlatok, visszajelzések
  • Kis- és nagycsoportos feldolgozás
  • Interaktív tréneri prezentáció – max. 25-30%

 

Kérdéseivel, ajánlatkérésével forduljon bizalommal kollégánkhoz!

Katona Gábor
info@treningakademia.hu
+36 1 887 2317
Tréningszervező

Tréningek kapcsolódó témákban