Visszajelző beszélgetés tréning

Cím: Visszajelző beszélgetés tréning
Tréner: Réti Judit
Helyszín: 1073 Budapest, Erzsébet krt. 7.



Teljesítményértékelő beszélgetés tréningA tréning célja, hogy a résztvevők képesek legyenek megfelelően vezetni a teljesítményértékelő beszélgetést, az se okozzon problémát számukra, ha negatív visszajelzést kell adniuk, és visszajelzésükkel motiválni tudják munkatársaikat.
 

 


 
Visszajelző beszélgetés tréning időpontok, árak
 
2020.02.27.
Oktatási nap
csütörtök
Oktatási időpont
09:00 - 17:00
Tréner
Réti Judit
Részvételi díj
75.000 Ft +Áfa
| Soter Group
Visszajelző beszélgetés tréning | Soter Tréningakadémia | 1073 Budapest, Erzsébet krt. 7.
 
Tréningjeinket minimum 6 fő esetén indítjuk! Maximális létszám: 10 fő.
A részvételi díj tartalmazza a folyamatos kávészüneti bekészítésben fogyasztható pogácsa, ásványvíz és kávé árát.

A tréning tematikája

  • A teljesítményértékelés előnyei a vezetők és a beosztottak számára
  • Az értékelő megbeszélés előkészítése és forgatókönyve
  • Az eredményes teljesítményértékeléshez szükséges vezetői kompetenciák
  • Az egyéni célok összehangolása a vállalat stratégia céljaival
  • Motivációs eszközök típusai, alkalmazása a teljesítményértékelés során
  • Teljesítményértékelő beszélgetés tipikus hibái
  • A teljesítményértékelő beszélgetés tanulságainak helyes kielemzése, a munkatárstól hallottak megfelelő értékelése és felhasználása a javítás érdekében

Kiknek szól a tréning?

Elsősorban HR-eseknek, HR vezetőknek és vezetőknek, akiknél kiforrott teljesítményértékelő rendszer működik, és ezek hatékonyságát a teljesítményértékelő megbeszélések szeretnék növelni.

Mi a Visszajelző beszélgetés tréning célja?

A tréning célja, hogy a résztvevők készségszinten elsajátítsák a hatékony és eredményes teljesítményértékelő beszélgetéshez szükséges eszközöket és kommunikációs eszköztárat. Ennek érdekében hangsúlyt helyezünk a visszajelzés szabályaira, arra, hogy mitől eredményes a visszajelzés, s mik azok a kommunikációs eszközök, lehetőségek, melyek támogatják a teljesítmény és a hatékonyság növelését.

Várható eredmények:

  • a résztvevő gond nélkül fogja megtervezni és levezényelni a teljesítményértékelő beszélgetést
  • képes lesz növelni kollégái teljesítményét az értékelő beszélgetések által
  • képes lesz megfelelően motiválni a munkatársakat, erősíteni a szervezet iránti lojalitást
  • képes lesz a vezető és a beosztott közötti kommunikáció elősegítésére

Alkalmazott módszerek

  • Strukturált gyakorlatok
  • Helyzetgyakorlatok
  • Egyéni és páros gyakorlatok, visszajelzések
  • Kis- és nagycsoportos feldolgozás
  • Interaktív tréneri prezentáció – max. 25-30%

 


Kérdéseivel, ajánlatkérésével keressen bizalommal!

Ormosi Bonifác

ormosi.bonifac@soterline.hu

Telefon: +36 1 887 2375 és 30 260 3825


Tréningek kapcsolódó témákban